| 企業名 |
楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【部署・サービスについて】 皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？ 楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、１億を超える会員数を抱えたRakuten Groupにおいて、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。 楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを”ポイント”で結んでいます。 ・企業に対して - 納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした”ポイント還元軸の販路”を提供しています。 ・ユーザーに対して - 高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。 こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。 楽天スーパーDEALは、社会を活気づける可能性に満ちています。楽天スーパーDEALだからこそできる、新たな成長への挑戦。私たちとともに世の中をエンパワーしていきませんか。 ▼スーパーDEAL部のミッション ・Vision／将来のありたい姿 - エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること ・Mission／存在意義： - スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との接点をより多く創造すること - 人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること ・Value／共通の価値観： - 大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと - 設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること - 経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること ▼スーパーDEALの7つの魅力 1．事業拡大のスピード感 2．投資原資を創れる高い収益性 3．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース 4．昇進／チャレンジする機会の多さ 5．個の能力を発揮できる大きな裁量権 6．新しい取り組みを奨励する組織風土 7．様々なスキルを持つメンバーの多様性 ▼ミッション パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること ▼魅力 ・規模感のある挑戦が可能 ・自律して動ける ・成長スピードが早い 【募集背景】 組織強化に伴う人員補強 【業務内容】 日用品直販ECサービスである楽天ダイレクト（店舗名：Rakuten24、Rakuten24ドリンク館、Rakuten24ヘルスケア館等）におけるスーパーDEALを使った販促の提案をナショナルメーカーおよび楽天ダイレクト事業部に対して行います。 ▼具体的な業務内容 ・メーカー・商材別の課題抽出～サービス利用促進 - 楽天市場内での商品販売におけるメーカーごとの課題を抽出し、スーパーDEALサービスを活用しての解決提案を実施 ・企画設計～実施 - スーパーDEALサービスの実施内容や期間を設計 - 社内外各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行 ・フィードバック - メーカー及び、介在する事業部に対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる ※リーダー候補採用の場合は、所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。 【働く環境】 ・マネージャー：1名 ・メンバー：1名 新卒入社の社員と中途採用社員で構成 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方 【歓迎要件】 ・営業経験：3年以上 ・事業企画・戦略立案経験：3年以上 ・クライアントマーケティング業務：3年以上 ・Project Management業務：3年以上 ・マネジメント業務経験：3年以上 ・新規事業の立ち上げ経験 ・SQL ・オペレーション設計、管理経験 ・データ作成、管理経験 ・仮説検証経験 ・EC業務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる） ・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験がある） ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験がある） 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区玉川1-14-1 最寄駅: 東急電鉄各線 二子玉川駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり 6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 時間外労働の有無にかかわらず、40.0時間分の時間外手当として72,392円～を支給 月給301,000円～（内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円） ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等） |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 1時間 特記事項: ・楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ・所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ・休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ・一部、フレックスタイム制を適用しています。 ※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00） ・一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等） |
| 休暇・休日 |
【休日】 土曜、日曜、祝日 【休暇】 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 特記事項: 【ストックオプション】 制度あり 【退職金】 あり 【福利厚生】 カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など ※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。（ただし事業所により異なる場合があります。） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| 推薦ポイント |
・楽天会員数は、国内で9,000万人超。グローバル含むグループサービス利用者数は10億超です。 ・オフィスは二子玉川の「クリムゾンハウス」。見晴しのよい社員食堂にはカフェも併設！社内託児所やフィットネスクラブ＆スパなども併設されています。 ・英語公用語化に取り組んでおり、TOEIC800点取得のための支援制度もございます。 |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
