| 企業名 |
株式会社チャリ･ロト |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！ 【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 ▼お任せしたい業務イメージ ・人事戦略の企画・立案 ・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画／予算の策定 ・現行評価制度の運用、アップデート ・全社向けの研修／階層別育成研修の企画から推進 ・人事制度企画～運用、アップデート ・組織／人事課題解決のための組織開発／人材開発施策の実行 ・人員配置 ・人事グループに所属するメンバー（2名）の業務管理含むマネジメント／育成 【組織の現状】 現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されています。業界に詳しくなくても問題ありません。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。 【勤務地】 業務の状況により、転勤の可能性 有 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） 【必須経験】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事領域での実務経験5年以上 ・管理部門領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） 【歓迎スキル】 ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験（コンサルティングファームでのご経験も含む） ・システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験 【求める人物像】 ・企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 ・何事も自分ごととして捉え行動できる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷／品川区東五反田 最寄駅: 【渋谷オフィス（本社）の場合】 〒105-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 各線 渋谷駅から徒歩1分 【五反田オフィスの場合】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階 各線 五反田駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収611万円～884万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として88,088円～127,425円を支給 【給与】 ▼月給（基本給） 470,000円～680,000円 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給￥470,000～￥680,000 基本給￥381,912～￥552,575 固定残業代￥88,088～￥127,425を含む／月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30時間／月 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休暇・休日 |
▼年間休日 121日※2024年度 内訳：土曜 日曜 祝日 ▼有給休暇 入社直後10日 入社翌日から付与／入社月で按分 ▼休日について 特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 特記事項: 【福利厚生】 フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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