| 企業名 |
株式会社ecbeing |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 4～6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ECサイト構築において国内トップシェアのecbeingを支援するツール群「マイクロサービス」の開発において、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 マイクロサービスの戦略やロードマップ決定において重要な役割を担い、マイクロサービスの成長をリードしながら、Eコマースに新しい顧客体験を作り出すプロダクトを届けるポジションです。 【マイクロサービスについて】 マイクロサービスは、ECシステムのバージョンに左右されず機能が追加でき、自動バージョンアップによって常に最新の状態で使える「EC支援ツール」です。 これにより、常に最新の状態でサービスを利用でき、迅速なマーケティング施策の実施や顧客体験の向上が期待できます。 ▼主なマイクロサービスの例 ・AiReco（アイレコ）：AIを活用したレコメンドツールで、ユーザーの行動や好みに基づき最適な商品を提案します。 ・ReviCo（レビコ）：レビュー管理のSaaSサービスで、顧客からのフィードバックを効率的に収集・分析し、商品やサービスの改善に役立てます。 ・AI DIGITAL STAFF：ChatGPTを活用したチャットボットで、ユーザーのお問い合わせに対して、高度な情報検索でを回答を自動生成します。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスごとの戦略、ロードマップの策定 ・ステークホルダー、他部署への戦略の説明、共有 ・マイクロサービスを横断した相乗効果を狙った戦略の策定 【募集の背景】 ReviCoやAiRecoは製品が発展し、事業会社化を果たしたため、これらに続く新規マイクロサービスの開発を検討しております。 そこで、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人材を増やしたいと考えています。 また、既存プロダクトのスケールアップを視野に入れ、これをリードできる人材も必要です。 【やりがい】 ・ecbeingの持つ優良で、多岐にわたる業種、業態の顧客企業へプロダクトを届けることができる ・Azure、AWS、Dockerなど様々な技術に携わることができる ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる ・優れたエンジニアたちと共に、常に新しい技術に挑戦し、学び成長することができる 【開発チーム／カルチャー】 「プロダクトサービスは顧客とともに、エンジニアはチームとともに成長する」と私たちは考えています。 自己組織化されたクロスファンクションなチームを理想の姿として、幅広く多様なスキルと専門性の追求を両立するT字型人材の育成に力を入れています。 定期的な勉強会・LT会・外部セミナー・資格取得・読書会・もくもく会など、チームで成長するための様々な活動をしています。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・SaaSサービス運用経験：SaaSサービスの運用に関する実務経験があり、サービスのスケーラビリティや信頼性を維持するための知識とスキル ・競合調査のための市場調査経験：市場動向や競合他社の分析を通じて、製品やサービスの競争力を高めるための戦略を立案する経験 ・課題発見能力：ユーザーのニーズや市場の変化を把握し、プロダクトの改善点や新しい機会を見つけ出す能力 ・プロダクト戦略策定経験：プロダクトのビジョンを具体的な戦略に落とし込み、長期的なロードマップを作成して実行する経験 【歓迎スキル】 ・顧客折衝スキル：顧客との交渉やコミュニケーションを円滑に進め、ニーズや要望を的確に理解し、適切なソリューションを提供する能力 ・セミナー登壇経験：業界イベントや研修で講師を務め、専門知識や経験を共有し、聴衆に対して有益な情報を提供した実績 ・予算管理：プロジェクトや部門の予算を策定・管理し、コスト効率を最大化しつつ、収益目標を達成するための財務管理能力 ・プロジェクトマネージャー経験：複数のプロジェクトを同時に管理・監督し、スケジュール、リソース、リスクを適切に調整して、プロジェクトの成功を導いた経験 ・EC事業運営経験：ECサイトの運営や管理に携わり、売上向上や顧客満足度の向上を目指して、戦略的な施策を実施した経験 ・アジャイル、スクラム開発経験：アジャイルやスクラムのフレームワークを活用し、チームの生産性と品質を高めるために、継続的な改善と柔軟な対応を行った開発経験 【求める人物像】 ・チーム開発：チームメンバーと協力し、互いにサポートし合いながらプロジェクトを進める姿勢が求められます。 ・ビジネス視点：ビジネスの目標や戦略を理解し、プロダクト開発に反映させる能力が重要です。 ・ユーザー視点：ユーザーのニーズや期待を深く理解し、利用者目線でプロダクトを改善する姿勢が求められます。 ・開発チームと対等の立場で接することができる：開発チームとのコミュニケーションを円滑に行い、対等なパートナーシップを築く能力が重要です。 ・チャレンジ思考：新しい技術や課題に積極的に取り組み、挑戦する姿勢が求められます。 ・学習意欲：常に新しい知識やスキルを学び、自己成長を続ける意欲が求められます。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区渋谷2-15-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1200万円 . 特記事項: 賞与あり 2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給 スキルによって変動あり ※職位としては、課長職～部長職レンジを想定しています ※年収例 年俸800万円：月給50万円（本給40.5万円＋みなし残業代9.5万円［※みなし30H］）＋基準賞与100万円／2回 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: ※コロナ禍により時差出勤制度導入中 ※毎週水曜日はNO残業DAY |
| 休暇・休日 |
▼休日：年間休日実績125日平均 ・土曜／日曜／祝日 ・週休2日制（月1回土曜日午前中に勉強会実施あり） ・その他（夏季／年末年始／GW／慶弔／特別休暇有り） ・有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、資格取得奨励金、社員表彰制度 ▼その他制度 技術書購入全額負担（条件あり）、1on1（上司との定期面談）、PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、レクリエーション（不定期）、オフィスカジュアル 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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