| 企業名 | 
										化粧品メーカー  | 
								
|---|---|
| 雇用形態 | 
										正社員  | 
								
| 試用期間 | 1ヶ月 | 
| 業務内容 | 
										【背景】 昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。 当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべくPMができる人材の採用をスタートしました。 【業務内容】 ・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。 ・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義〜導入までのプロジェクトマネジメント) 【仕事の魅力】 ・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。 ・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。 ・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。 【職場の雰囲気】 勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。 中途入社の方でも馴染みやすい環境です。  | 
								
| 応募条件 | 
										【必須スキル・経験】 ・プロジェクトリーダーとしてシステム構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・導入ベンダーをコントロールしシステム構築した経験がある。 ・プロジェクトリーダーとして5年以上の経験がある。 ・基本設計をした経験がある。 求める人材像: 問題解決力が高く、やり抜く意識が高い人 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社において、DX推進、経営企画、事業企画等、全社視点で企画、改革に携わった経験がある。 ・大規模(投資費用1億円以上)プロジェクトリーダーの経験がある。 ・設計、プログラミングをした経験がある。  | 
								
| 勤務地 | 
										大阪府 最寄駅: 大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩2分 阪急電鉄各線 中津駅から徒歩6分 阪急電鉄各線 大阪梅田駅から駅徒歩7分  | 
								
| 給与・報酬 | 
										想定年収600万円~800万円 想定月収0万円~ 特記事項: 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(7月・12月) 応相談 ※幹部採用の場合は年俸を12分割して毎月支給 ※当社規程内で経験等考慮の上で決定 昇給・賞与 幹部採用の場合 年俸更改:年1回(7月) 一般職採用の場合 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)  | 
								
| 就業時間 | 
										9:00~17:45 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~15:00 特記事項: 実働7時間45分 フレックスタイム制  | 
								
| 休暇・休日 | 
										休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など ※但し、年数回の祝日出勤あり 年間休日日数125日  | 
								
| 待遇・福利厚生 | 
										健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額を支給 特記事項: ・介護保険 ・企業年金基金 ・退職金制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無  | 
								
| こだわり条件 | 
										 
											学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  退職金制度 																					 
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