| 企業名 |
株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 省庁対応、協会対応、取締役会・コンプライアンスリスク管理委員会事務局などの会議体運営などの管理企画業務 【具体的な業務】 ・監督官庁や少額短期保険協会への提出資料作成の管理 ・社内規程等の各種文書ファイルの管理 ・コンプライアンス推進計画に基づく実行および実施状況の管理 ・上記の改善点の提案と推進 【採用者へお任せしたい業務】 当局対応・省庁対応・会議体運営の対応、タスク管理及び内部監査対応など 【募集背景】 業務店向け保険のNo.1を目指して設立9期目にあたる弊社は、順調に契約者数を拡大してきております。この成長を持続させ加速させていくために、中途採用を積極的に行っています。 【やりがい】 経営計画を推進するために必須の当局対応をメインで担うことで、組織の拡大に関与できます。 【構成について】 ▼構成について 計5名（室長1名、管理職1名、一般社員3名） 男性3名・女性2名 ▼組織について 小規模の組織のため社長から部長・課長・マネージャーとの距離は近く、穏やかで明るい雰囲気です。 ※リモートワーク：可（週1～2回を状況に応じて） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・総務や法務などコーポレート管理系の部門での経験3年以上 または事務企画など業務フローの管理経験3年以上 ・officeツールの活用ができる方 【歓迎条件】 プロジェクトマネジメントの経験、タスク管理の経験、保険業界での経験 【求める人物像】 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区神泉町9-8 最寄駅: 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩4分 各線 渋谷駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～900万円 ． 特記事項: 【給与】 年俸額の1／14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。 ・年俸改定年1回（11月） ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: コアタイムなし 標準労働時間7時間30分／日 ※勤務時間例：9：30〜18：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・土・日・祝日休み ・年次有給休暇 ・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、Ladies休暇 ・子の看護のための休暇・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 諸手当: Remote Worker手当 特記事項: 【制度・福利厚生】 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金支給 ・U-NEXT割引 ・SMART USEN無料利用 ・USEN音楽放送サービス割引 ・全国直営保養所利用 ・会員制リゾート施設利用 ・大型テーマパーク利用補助 ・提携スポーツクラブ利用補助 ・契約プール施設利用補助 ・社員持株会 ・積立貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険 ・健康診断・人間ドック ・社内スポーツ活動補助 ・インフルエンザ予防接種 ・家庭用常備薬斡旋 ・オンライン医療相談サービス ・オンライン禁煙プログラム ・RIZAP特別価格 ・結婚情報サービス優待 ・旅行代理店宿泊補助サービス ・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ・家事宅配サービス ・賃貸優待サービス ・住宅購入優待サービス ・家電製品購入優待サービス ・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ・TBCグループ優待サービス ・育児・介護休業 ・育児・介護短時間勤務 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
