企業名 |
株式会社エス・ワイ・エス |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3カ月 |
業務内容 |
【仕事概要】 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ▼募集背景 弊社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発(サービス画面のアーキテクチャ設計、実装) ・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 【開発環境】 開発言語:PHP8 DB:AuroraMySQL OS:AmazonLinux2 ミドルウェア:Apache、Redis、Fluentd フレームワーク:Laravel、Livewire 監視:CloudWatch、Zabbix タスク管理:Redmine、Backlog コミュニケーションツール:Chatwork、Zoom、GoogleMeet その他:EC2、ALB、NLB、AWSWAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route53 【働く環境】 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 |
応募条件 |
【必須スキル】 HTML、CSS、JavaScriptを使用してアプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・UI/UXデザインと連携したフロントエンドの改善、最適化経験 ・ユーザーインターフェイスの設計・実装経験 ・フレームワークを使用したフロントエンド実装経験 ・APIとの連携・バックエンドとの調整経験 ・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 【求める人物像】 ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方 |
勤務地 |
東京都 港区南青山5-10-2 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円~700万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,120円~110,760円を支給 【給与】 500万円~700万円 内訳:基本給337,547~472,574、固定残業代79,120~110,760 ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 |
就業時間 |
9:30~18:30 休憩時間: 60分 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ・慶弔休暇 年間休日日数125日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給(上限5万円まで) 特記事項: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・健康診断(35歳以上は人間ドック) ・婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ・産前産後/育休制度 ・リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ・ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 ・敷地内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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