| 企業名 |
株式会社Waqoo |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。 【職務内容】 メイン担当としては連結決算／開示／各種決算の取りまとめ・確認／他部門との連携 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ▼経理関連業務 ・連結決算実務 ・開示書類作成（C／F、短信、有価証券報告書） ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・税金計算（法人税、消費税等）※作成実務は会計事務所に外注※ ・監査法人対応 ・子会社や他部門との折衝 ・J-Sox対応（内部統制の構築・運営） ▼財務関連業務 資金繰り表作成、銀行対応 ▼マネジメント ※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※ 【使用ソフト】 マネーフォワードクラウド会計 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ・経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ・挑戦心溢れるカルチャーによって、猛スピードで変化する事業と二人三脚で体制構築やフロー整備が求められるため、基盤となる仕組みづくりの仕事が多い環境です ・スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと／高めることが可能です。 ・業務領域が広い分、自身が望むキャリアパスをベースに挙手制で業務挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 【社風や組織体制について】 ▼体制 シニアマネージャ1名（30代後半の男性）、担当3名（40代後半男性、30代女性2名）＋業務委託1名にて経理実務を担っています。 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 【組織文化】 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【働き方】 原則週2回以上出社、その他リモート併用可 ※入社後1ヶ月間（オンボーディング期間）は原則出社 ※監査法人等の訪問期間中は原則出社 【転勤（有無）】 無 |
| 応募条件 |
【最終学歴】 高専、大学、大学院 【資格】 不問 【語学】 不問 【必須】 ・開示関連の業務経験（有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出）3年以上 ・連結決算実務経験1年以上 【歓迎】 マネジメント経験／J-Sox実務経験 【求める人物像】 ・組織への貢献を最優先に考えられ、何事も主体性と当事者意識、情熱をもって課題発見や解決、業務に取り組める方 ・従来のやり方に固執せず、スピード感と柔軟性をもって対応ができる方 ・難易度の高い仕事も楽しみながら逃げずにクリアしていける方 ・高いコミュニケーション能力があり様々な立場や職種の人と丁寧に向き合いながら社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・常にポジティブオーラを忘れず、周囲にいい影響をもたらせられる方 ・仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区上馬2-14-1 最寄駅: 東急電鉄田園都市線 駒澤大学駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収720万円～900万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として169,000円～211,000円を支給 労働条件変動（有無）：無 賃金形態：月給制 賃金締切日・支払日：月末締め、翌月25日支払 基本給：381,000～489,000 基本給補足：一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 固定残業代補足：固定残業時間45時間0分／月、深夜労働時間25時間0分／月も含みます 給与改定：年2回 賞与 ：原則支給なし |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 勤務時間：9:00～18:00 又は10:00～19:00 |
| 休暇・休日 |
【年間有給休暇】 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休日休暇】 有給休暇、年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：上限月3万円 その他手当：役職手当（参考：マネージャーの場合50,000円） 特記事項: 【福利厚生等】 その他：自社製品社員割引／懇親会実施／オフィスカジュアル／インセンティブ 【受動喫煙防止処置の状況】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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