| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 業務内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴う営業体制強化のため 【部署概要／組織体制】 ▼シニアライフサポート事業本部 ライフエンディング支援事業部 安心葬儀グループ ・事業部概要：高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ・グループ概要：葬儀の依頼先を検討している喪主様向けに、葬儀社を紹介するマッチングサービス「安心葬儀」を運営しています。 またマッチングに留まらず、総合情報サイトとして葬儀に関する記事や全国の葬儀社・斎場の情報も提供しています。 ▼組織体制 8名（グループ長含む） 男性4名：女性4名 グループのメンバー全員が葬儀業界の知識や経験はない状態で入社した方です。 業務を通して業界知識や様々なスキルを身につけています。 【仕事内容】 新規チャネル開拓を中心とした法人営業をお任せします。 顧客の課題を解決し、自社サービスの価値を最大限に提供するために、リスト作成から提案、導入後フォローまで一貫して対応いただきます。 ▼具体的には以下の業務を担当します。 ・新規チャネルの開拓 - オンライン・オフライン双方での対面商談を通じて新たな顧客を開拓します。 ・顧客リストの開拓 - 社内のアセットを活用し、効率的な顧客リストの作成を行います。 ・効果的なアプローチの検討 - メール配信や訪問営業、オンラインセミナーなど、有効なアプローチ方法を戦略的に策定します。 ・自社サービスの提案・導入フォロー - 顧客の課題に合わせて自社サービスを提案し、導入後のフォローアップまでを担当します。 ・サービス導入後の定着支援 - 利用促進を図り、顧客の継続的な成果をサポートします。 ・フィードバック活動 - 営業活動を通じて得た知見を事業改善やサービス開発に活かします。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼幅広い営業スキルの習得 ・新規開拓から提案、フォローアップまで一気通貫で対応するため、営業としての幅広いスキルが身につきます。顧客の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感を得られます。 ・葬儀社や介護事業所、医療施設、一般大手法人など様々な業界へ営業をしていただくため、営業としての幅も広げやすい環境です ▼プロダクト改善への貢献 事業やプロダクトにフィードバックし、サービス改善を推進する役割も期待しています。事業開発の視点も持ちながら営業ができるため、今後事業責任者などを目指したい方にとってのキャリア拡張にもつながりやすいポジションとなります。 ▼成長とキャリアアップのチャンス 成長フェーズの当事業において、今後の事業拡大に向けた重要ポジションとなります。事業責任者やセールス責任者と密にコミュニケーションをとっていただくポジションのため、手触り感を持ちながら事業の成長・改善に携わっていただくことが可能です。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・戦略策定および営業企画業務経験 ・高い対人コミュニケーションスキル ・業界知識やトレンドに対する探究心 【歓迎条件】 ・課題解決型の無形商材の提案経験 ・中堅・大手法人へのアカウントセールス経験 ・インサイドセールスおよびフィールドセールスの経験 【求める人物像等】 ・顧客の課題を的確に抽出し、自社サービスで解決できる方 ・成長意欲が高く、自己向上に積極的な方 ・事業やプロダクトの改善・創出にやりがいを感じられる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝公園2-11-1 最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収504.8756万円～625.7756万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,807円～113,682円を支給 【給与】 ・賃金形態：月給制 ・月給：341,563円～442,313円 - 基本給：253,756円～328,631円 - 職務手当：87,807円～113,682円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼想定年収 月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当 【昇給・賞与】 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇・休日 |
【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【受動喫煙防止措置】 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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