| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 業務内容 |
【募集背景】 サービス提供エリアの拡大のための募集となります。 ナース専科就職事業部では、合説やWeb就職媒体「ナース専科 就職」を通した看護学生の就職支援・病院の採用支援を行っています。 東京などの首都圏エリアでの利用率は高いものの、その他エリア学生を中心に病院とのマッチング機会の創出には伸びしろがあります。 その他エリアでの利用率も高めることで顧客への価値貢献度の向上を目指しています。 価値貢献度における重要指標の一つである合説への参加学生数増加に向けた看護学校とのコミュニケーション強化のための採用を行います。 【配属部署】 ▼配属部署：ナース専科就職事業部 ナース専科就職学生就職支援グループ ナース専科就職事業部全体に約40-50名、学生就職支援グループに約10名のメンバーが在籍しています。 若手メンバーも多く、グループを跨いで協力し合う雰囲気があり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 今回の募集である学生就職支援グループ（学校へのアプローチ）の他に、セールスグループ（病院へのアプローチ）、マーケティンググループ、サービス企画グループ等があり、日々連携を取りながら業務を行っています。 【仕事内容】 ▼ミッション 合説への参加学生数最大化に向けた学校営業活動を行っていただきます。 各学校に対し、就職ガイダンスを中心にした就職支援を行うことで弊社が主催する合説への参加学生数を最大化させることがミッションです。 ▼業務詳細 ・学校訪問・情報提供により学校担当者（キャリア支援課の職員、教員等）との関係性を構築する ・就職ガイダンスの提案 ・就職ガイダンスの実施 ・学校個別ニーズに沿った合説への集客手法の立案・提案・実施 ▼働き方 ・週1日を出社必須としています。業務のスケジュールやご家庭の状況なども踏まえ、成果を出すことを前提とし、柔軟な働き方が可能です。 ※現在は業務の兼ね合いから週3日程度出社をしているメンバーが多いです。 ・地方への出張が発生します。頻度は時期にもよりますが、月に1～2回（2・3泊程度・1回）の出張が発生すると想定されます。 ・合説や就職ガイダンス実施日に応じて、土日勤務が発生する可能性がございます。（6～8月、12～3月は月に2～4回程度／代休取得必須） ・コミュニケーションツールとしてChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・完全退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 ※平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼セールススキルを向上させることができる 深耕営業が中心ではあるものの、元々の関係性に伸びしろがあるところからの営業活動になります。 ロジカルシンキング力・ヒヤリング力・課題発見力など営業活動の中で身に付けることができる環境です。 また、就職ガイダンスなどを通じてプレゼンテーション力を向上させる機会も多くあります。 ▼サービス企画やマーケ領域に携わることができる ・サービス企画： 当グループは立ち上がったばかりの組織で、サービスのラインナップにも伸びしろがあります。 そのため各学校の状況やニーズに沿った形で、新しいサービスを企画、既存サービスをブラッシュアップすることも多いです。 サービス企画にも携わりながら、0→1や1→10に興味がある方にはぴったりな環境です。 ・マーケ領域： 合説への参加学生数の最大化がミッションとなるため、マーケティング観点での思考も必要になります。 業務に取り組んでいただきながら、セールススキルだけではなく、マーケティング力を養うことも可能です。 ▼看護学生へ価値貢献できたことを直接感じられる 人生の大きな転換期といえるファーストキャリアに選択に直接的に関わることができることが、当グループの魅力です。 就職ガイダンスや合説で学生と直接コミュニケーションを取ることも多く、「〇〇さんと話したことで良い選択ができました」といったお声をいただくこもあります。 自身の頑張りが数字上だけではなく、定性的にも感じられる仕事です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 今回のポジションでは、リーダーへのステップアップはもちろん、法人営業グループ、企画グループ等、同じ事業部内でのグループを跨いだキャリア形成も可能です。 さらに、自分次第でキャリア事業内にて、携わるサービスを変えていくことや、事業部を超えたチャレンジも可能です。 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ▼下記いずれも必須 ・運転免許（実際に運転ができる方） ・何らかの営業経験1年以上 ・看護学生のファーストキャリアの選択を支援したいという想いをお持ちの方 ・誰に対しても適切なコミュニケーションが取れる方（対教員・対学生両方とのコミュニケーションが発生するため） ・地方出張や繁忙期の土日勤務が可能であること 【歓迎条件】 看護領域の知見 【求める人物像等】 ・自分で考えて動き、試行錯誤を楽しめる方（課題設定力・施策検討力） ・責任感が強く、何事も最後までやりきる力がある方 ・部門を問わず関係者を巻き込む力がある方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝公園2-11-1 最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収484.85万円～651.5万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,532円～119,194円を支給 【給与】 ・賃金形態：月給制 ・月給：324,875円～463,750円 - 基本給：241,343円～344,556円 - 職務手当：83,532円～119,194円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ▼想定年収 月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当 【昇給・賞与】 年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇・休日 |
【休日】 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 【休暇】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【受動喫煙防止措置】 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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