| 企業名 |
株式会社フェズ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集背景】 2023年にローンチされた「Urumo Ads」は2024年4月時点で100社以上・360ブランドにご利用いただいています。 現在は日用消費財メーカー様を中心として利用ですが、Webメディア側も「Urumo Ads」を利用することで戦略的な広告枠を提案していくことができます。 媒体メディアに対してのアプローチは新たな取り組みとなるため、営業活動だけではなく、開発部門と連携してWEBメディア側にとってより良いプロダクト内容の検討も行っていただける方を募集しています。 WEB媒体広告の営業職として、以下の業務をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・媒体・メディアと連携し、広告枠の最適化を行い収益の最大化を図る ・リテールメディア市場動向のモニタリングおよび新規広告技術の導入検討 ・プロダクトチームと連携を取りながらプロジェクトを推進 【やりがい・魅力】 ▼データ活用を武器にしたキャリア形成 リテールメディアは、購買データを基盤とした広告運用の新しい領域であり、急速に注目を集めています。特に、ドラッグストア市場という成長著しい分野での展開により、業界全体の成長を感じながら営業活動を行えます。このポジションでは媒体側の収益最大化と広告主の成果向上を両立することで、リテールメディア業界のDXに貢献するやりがいを実感できます。 ▼新しい広告モデルの創造に関わる 私たちは購買データを起点とした広告ソリューションの創出を進める中、従来の広告モデルを進化させています。このポジションでは広告ネットワークにおける新たな仕組みづくりやパートナーシップ構築に関わることで、業界に大きなインパクトを与えられます。 ▼パートナーシップの推進と成果への責任 パートナー営業を通じて、収益向上を目指す役割を担います。結果がデータとして明確に示されるため、自身の取り組みが成果に直結するやりがいが感じられます。また、パートナー企業との信頼関係を築きながら新たな事業機会を創出する楽しさも魅力です。 【キャリアパス】 本ポジションはプロダクトの成熟度や顧客のニーズに応じて増員や組織拡大の可能性があります。将来的には、独立したグループとしてさらなる成長を目指すこと可能なため、リーダーシップを発揮できる役割も期待できます。 【リモート勤務について】 リモート可：原則週1回の出社は必要 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 アドテク業界での就業経験（目安：2年以上） - ソリューション営業、またはアライアンス業務経験 【歓迎スキル】 ▼以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・メディア／媒体営業経験のある方 ・パートナー営業の経験がある方 【求める人物像】 ▼成長市場でチャレンジする意欲を持つ方 リテールメディアという新興市場は、革新が求められる領域です。変化を楽しみ、新たな課題に対して積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。 ▼データを活用した課題解決や提案が得意な方 リテールメディアの核となるのは、購買データに基づく広告効果の最適化です。膨大なデータを活用し、媒体パートナーに具体的な価値を提供する提案を行える方を求めます。データ分析の知識や、それを基にしたロジカルな提案スキルを持つ方が理想です。 ▼コミュニケーションが好きな方 関連部署との連携・調整をしながら、チームとの協力を大切にし、情報共有ができる方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田紺屋町15 最寄駅: 各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 ． 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,729円～189,079円を支給 月給：418,000円〜683,000円 ▼内訳 ・月額基本給：309,271円〜493,921円 ・固定時間外手当：108,729円〜189,079円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として108,729円〜189,079円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠） 特記事項: ・コアタイム無し ・1日の標準的な労働時間は9：00～18：00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯（22：00～翌05：00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日：120日以上（2023年実績120日） 休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする 夏季休暇：7～9月で最大4日間 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ・育休／産休制度 ・時短勤務制度 ・集中スペース完備 ・学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ・表彰制度 ・外部勉強会 ・PC選択（Windows or Mac） ・慶弔見舞金、出産祝い金 ・副業可 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
