企業名 |
株式会社はてな |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【職務内容】 クライアントのオウンドメディアをプロデュースし、グロースを担う仕事です。 コンテンツマーケティング支援事業において、クライアントのマーケティング課題を解決するためのオウンドメディア企画立案〜メディア運用全般の業務を行います。 クライアントのパートナーとしてメディアとしてのコンセプトメイキングはもちろん、サイト成長戦略の立案と実行の全般に中長期的に携われます。 ▼具体的には・・・ ・当社営業チームとタッグを組み、クライアントの要望や課題からオウンドメディアを使ったコンテンツマーケティングの戦略作りと提案を行います ・オウンドメディアのKPIマネジメントをして改善のサイクルを回します ・オウンドメディアの現状を定性/定量の両面で客観的に把握しグロースに向けた施策を提案します ・オウンドメディアの責任者として当社の編集者・クライアントと協業しながらメディア・コンテンツの制作をディレクションします 【募集背景】 業績拡大のための増員募集です。 弊社では今期、新たなコンテンツマーケティング案件を複数運用しており、オウンドメディアコンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたメディア戦略の立案・実行を担う方の採用を進めています。 現在当社は、上場企業を含め50社以上のオウンドメディア支援に携わっています。 顧客が抱えている課題に対して、コンテンツマーケティングの知見を活かしてメディア戦略からコンテンツ制作まで支援しています。10年以上にわたるブログサービスの開発運営で培った技術力やコンテンツ作りのノウハウを顧客にも評価いただき、当社が支援する案件は順調に増加しています。以上の背景から当社のコンテンツマーケティング事業の成長にあたって、オウンドメディアのプロデュース・プランニングを担う「オウンドメディアコンサルタント」を募集します。 【この仕事で得られるもの・当社ならではのポイント】 ・ナショナルクライアントからベンチャーまで様々な規模・業種のクライアントと向き合い、多様なプロジェクトに関わるチャンスがあります ・クライアントの事業課題の抽出からメディア戦略設計〜運用まで関わることができるので、パートナーとしてクライアントの事業成長や課題解決に中長期的に関われます ・2014年から多くのクライアントのオウンドメディアを支援してきた当社には様々な知見が蓄積されており業務を通じて多くの事例を吸収できます ・メディアを運営する中で媒体全体を俯瞰するダイナミックな視点を持つことが求められるので単なる進行管理ではないディレクションスキルが磨けます ・自身がおもしろい・ためになると思って企画したコンテンツが、クライアントの課題解決に繋がる点は当社ならではの面白さです ・はてなブックマークという拡散力のあるプラットフォームで、自分が携わる企画に対してユーザーの反応・手応えが得られる点も面白いです ・10年以上のサービス運営で培われた技術力・ノウハウが詰まったオウンドメディア専用CMS「はてなブログMedia」の開発運営を行っており、コンテンツと技術の両面でクライアントを支援できます ・技術力が高いエンジニアと仕事ができるので、難しい要望に対しても技術的な側面でのアイデアをもらえます ※フルリモート可能 |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 Webマーケティングの知識、業務経験(自社/他社問わず) 【応募資格(歓迎)】 ▼経験 ・Webメディア・サービスなどのコンテンツマーケティング企画、Webサービスの編集、Webサービスの運用、Webサービスの営業のうち、どれかを2年以上経験 ・コンテンツプランナー、コンテンツディレクターとしての経験 ・SNSマーケティングの経験 ・Webメディア、WebサービスのKPIを大きく伸ばした経験 ・新規サービスの立ち上げ ・動画を用いたコンテンツマーケティングの経験 ▼スキル ・Googleアナリティクスや、BIツールの利用経験 ・デザイン思考に基づいたUX改善等の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングおよびメディアコンテンツ領域に対しての興味関心が強い方 ・これまで培ったスキル・経験にデジタルマーケティングの知見を加え、クライアントの課題解決に携わって行きたい方 ・コンテンツの企画・制作において、ユニークなアイデアを具現化できる方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 ・記事や動画など、Webコンテンツが好きな方 ▼一緒に働くメンバーの人物像 ・業務に対して真摯に向き合い、会社やサービスを高めるために前向きにチャレンジしたいと考えています ・業務・プライベートを問わず、強い好奇心をもって物事を追求する人が多いです ・ポジティブで明るく、社内外問わず誠実に人と向き合いたいという考えを持っています ・想像力を持ち、周りや顧客の期待を上回るものを提供したいと考えています |
勤務地 |
東京都 港区南青山6-5-55 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩6分 |
給与・報酬 |
想定年収580万円~700万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回(8月、2月) 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として90,853円~を支給 ※経験に応じて応相談 年俸¥5,800,000~ 基本給¥317,481 ~ 30時間固定残業代¥90,853 ~を含む/月 在宅勤務手当 ¥20,000/月 選択制確定拠出年金 ¥55,000/月 年俸制(経験やスキルによって応相談) 年2回の(8月、2月)人事評価に基づき、昇給を検討します 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります(2005年から継続支給実績アリ) |
就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制(コアタイムなし):始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 ※推奨フレキシブルタイム:7時00分〜21時00分 ※推奨勤務時間:11時00分〜16時00分 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇(入社日に年13日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(毎年12/30~翌1/3) ・積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・在宅勤務手当 2万円/月(勤務環境整備と飲食サポートのため) ・新規入社のかたへ一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため) 特記事項: 【福利厚生】 ・全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有) ・社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”) ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種イベントへの派遣・出張 ・資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要) ・インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合、扶養家族を含む) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償) ・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置(フロアごとに設置) 【副業について】 ▼副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・本業に支障を来さない ・はてなが提供するサービスに競合しない ・健康管理に留意する 【禁煙環境】 敷地内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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