| 企業名 |
株式会社キャンサースキャン |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【募集の背景】 主力事業の特定健診受診率向上事業が急成長している現在、クライアント自治体数が約850に到達する見込みです。この数値は全国の約半分の自治体・国民健康保険の被保険者の方々に対して、弊社のサービスを提供し得る規模になってきております。 今後さらに事業をスケールさせていくためには、組織も同時にスケールできる体制・仕組みを構築・強化していく必要があり、強い事業と強い組織の両輪を進化させていくことに投資をしていきます。 そこで組織の基盤をより強固にするため、当社において最も重要なテーマのひとつと位置付けられる採用を推進していただけるメンバーを募集します。 【仕事内容】 採用の戦略立案～企画、入社準備までを幅広くご担当いただきます。 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 また、社員のエンゲージメント向上に繋がる施策の企画～運用も併せてお任せします。 ▼具体的には... 採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考（面接・試験の実行、結果回収） ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 ・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ・採用広報／ブランディングの戦略設計～実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ・社内イベント企画設計運営（懇親会、ランチ会、表彰式等）、研修・育成、その他HRBPチームの業務の一部をお任せする可能性がございます。 ※ご入社後、徐々に採用チームのマネジメントをお任せして行く想定です。 【キャンサースキャンで採用担当として働く魅力】 業務を通して予防医療のリーディングカンパニーとしての会社の成長を実感できます。また、ご自身の人事としてのキャリアアップにも繋がります。 ※ご志向やスキルに応じ、将来的には採用以外の教育、人事制度企画～運用等人事領域全般を幅広くお任せします。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・四大卒以上 ・事業会社における年間20名以上の中途採用のご経験3年以上 ・一定以上のITリテラシー（新しいツールに抵抗がない方） 【歓迎スキル】 ・ピープルマネジメントのご経験（規模・年数は不問） ・ベンチャー企業での就業経験 ・社内イベント等の企画／運用経験 ・データ分析の経験 ・技術者等専門職の採用経験 ・新卒採用のご経験 ・語学力（英語） 【求める人物像】 ・経営視点に立って俯瞰的に物事を捉えることができる方 ・マルチタスク対応が得意な方 ・能動的にスピード感を持って動ける方 ・周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、円滑な業務進行をサポートできる方 ・チームや関係者と協力しながら、前向きに業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区西五反田1-3-8 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 応相談 |
| 就業時間 |
特記事項: コアタイム（出社時11:00〜16:00 リモート時10:00～15:00） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・土日祝日休み ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限3万円） 諸手当: リモート環境構築手当（上限4万） 特記事項: 【福利厚生】 ・借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用） ・シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり） ・社内表彰制度（年2回MVP賞） ・部活制度（部員1人3,000円／月、活動費補助あり） ・年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ・定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ・インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ・慶弔見舞金・慶弔休暇あり ・育児・介護休業取得（実績あり） ・ベビーシッター割引券の利用制度あり ・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ設置 ・勉強会・セミナー参加費用サポート ・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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