| 企業名 |
UNICORN株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 給与変動なし |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務を行って頂きます！ クリエイティブとブランドセーフティー、アドフラウド対策に特化したサービスを大手ナショナルクライアントへ提案します。当社が提供するブランドマーケティングでは、本当に興味を持ったユーザーのモーメントを捉えて、受容性の高いクリエイティブによって広告配信を行い、認知から購入に至るまでをデジタル領域で実現出来る事が強みです。 ユーザーがいままさに読んでいるコンテンツにマッチした広告を届けることでモーメント（瞬間）を捉え、本当に興味のあるユーザーへリーチすることが可能です。 興味を持つユーザーへ広告クリエイティブ上でスワイプ、タップ、ピンチイン、ピンチアウト等、実際に見て触れることができる最先端のリッチクリエイティブをユーザーへ配信する事で、コミュニケーションしたユーザーの滞在時間や操作履歴、デバイス環境やプレイスメントなど様々なデータを機械学習により配信調整を行うことで、本当に興味を示したユーザー群へのリーチが可能になりました。 【募集背景】 配信先、配信最適化、効果測定が多様化する状況のため、マーケティング方針とキャンペーン設計の選択肢は複数存在しています。今後、適正な方針作成、メディアプランニングが重要になってくると共に広告配信後のレビューも重要になってきます。そのため、25年1月よりストラテジープランニングチームを新設し、ストラテジープランニングとレビューを専門とする構造改革を目指しており、幅広い広告メニューのプランニングや運用実績のある方を募集しています。 【業務内容】 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。 営業やデザイナーとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 【具体的な業務の流れ】 1．クライアント・営業担当との打合せ 広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。 具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。 クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。 2．広告戦略立案 営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。 今までの出稿の実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを、検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。 3．管理画面設定 上記広告戦略をもとに、配信設定を行っていきます。 4．広告掲載・結果分析 リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。 また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。 1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、２が1週間～1か月に1度程度となります。 日々の業務の中心は3、4となります。 ▼主要取引先 ・外資系大手自動車メーカー ・大手飲料メーカー ・外資系大手IT企業 ・大手化粧品メーカー 【配属予定部署】 配属部署全体：約28名 男女比：男性4割、女性6割 平均年齢：約31歳 ▼一緒に働くメンバー ・オペレーションユニットマネージャー（30代女性） 2021年中途入社。前職は大手メディアで純広告やタイアップ広告を担当。 UNICORN入社後は、オペレーションチームの立ち上げを主導。ブランド向けオペレーションの運用フローやレポートフローのレギュレーションやマニュアル作成を行い、現在のチームの基礎を構築。その後、オペレーションチームのUMに着任し、そこでの実績が評価され社内MVPを受賞。 ・マネジャー（30代男性） スタートアップでシステム開発やコンサルの営業を経て、デジタルサイネージやWEBマーケティングの事業会社を設立。 2011年中途入社後は新規事業の立上げ部署で営業職へ従事し、初代 Hero of Adwaysを受賞。 2013年より国内アプリクライアントへの広告提案に特化した営業部の部長職、2015年より海外アプリプロモーションを行う営業部の部長職を経て、2019年より大手企業向けの新規事業立上げに従事。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。 多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。 ・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。 ・営業／エンジニア／デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。 【身に着くスキル】 クライアントが求める効果の最大化を実現するため、運用チームやデザイナーと共に検証、提案を行いますのでWEB広告に関する最先端のノウハウ・経験が積むことができるポジションです。 （1）最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力 （2）マーケティング戦略立案能力 （3）考察力及び、仮説構築力 （4）「伝える」為の資料を作る資料作成能力 （5）プレゼンテーション能力 （6）マーケティングにおけるメディア戦略立案力 （7）デジタルメディアやSNSに対する深い理解 【キャリアパス】 一通りのメニューを取り扱い数多くの案件を担当したのち、培った知見を活かし、 ・新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行うプランナー ・主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作るメディアセールス ・重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく運用エキスパート ・メンバー教育、管理を行うマネージャー といったキャリアへと転向していった実績があります。 また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。 【勤務形態】 リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週火曜日、水曜日は原則出社。 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 |
| 応募条件 |
【必須経験】 ・運用型広告の設計、配信のご経験（1年以上） ・YouTube広告の運用経験 【歓迎経験】 ・広告代理店で複数のインターネット広告に関連する業務経験がある方 ・Google広告の運用経験 【求める人物像】 ・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方 ・広告が好きな方 ・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方 ・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方 |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿5-1-1 最寄駅: 各線 中野坂上駅から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～700万円 . 特記事項: 【給与備考】 ・年収500万：月給417,000円（基本給等296,000円、定額超過勤務手当121,000円） ・年収700万：月給584,000円（基本給等414,000円、定額超過勤務手当170,000円） ※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給 ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給 【評価・賞与 について】 半期年俸制（1月、7月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 【給与支払い日】 毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。 【始業可能時間】06：00～ 【終業可能時間】17：00～ 【標準就業時間】10：00～19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当： ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで） ※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。 特記事項: 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。 ・従業員持株会 給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。 ・健康診断／予防接種 年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。 【加入保険】 介護保険（40歳以上）） 【評価／査定】 評価／査定は、半年に1度実施しています（1月／7月） 『職務等級制度』を導入しています。 等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。 以下を総合した評価で査定を実施しています。 ・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価 ・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度 ・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価 【受動喫煙対策】 屋内に喫煙専用室設置 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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