| 企業名 |
株式会社ライスカレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 以下の業務を労務担当として担っていただく想定です。 ▼具体的な業務内容 ・勤怠データ確認～リマインド連絡・管理 ・社労士対応（メール中心＞電話、オンラインMTG） ・社内からの人事・労務の問い合わせ対応（個人情報の変更など） ・社内申請：休職対応、傷病手当、転居申請、入園手続きなど ※給与計算はアウトソーシングをしています。 【勤務地】 週1～2日 リモート可 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼以下のご経験がある方 労務業務の経験（入退社、社会保険の手続等） 【歓迎スキル】 ・社労士の資格をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂1丁目12番1号 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～ ． 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 最大年2回（昨年度実績1.5ヶ月～3ヶ月分）※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 ※これまでのご経験やご年収を加味して、決定いたします！ |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日） ・GW休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（月3万5000円まで） 特記事項: 【福利厚生】 ・介護保険（40歳以上が加入） ・時間外手当（固定残業の超過分） ・資格支援制度（薬事法管理者資格など） ・食事補助あり ・オフィス内禁煙 ・服装自由（私服可） ・副業OK（申請制） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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