| 企業名 |
株式会社フェズ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 |
| 業務内容 |
【募集背景】 リテールメディア市場の認知向上と利用促進が進んでいる中で、今後より消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店との協業を拡大していく必要があります。当ポジションではこの流れをさらに加速するために、ビジネス拡大や市場開拓・発展をリードしていただける方を募集しています。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ▼広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進 ・担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施 ・代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開 ▼購買データを活用したマーケティング施策の提案 ・ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行 ・店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施 ▼代理店カスタマージャーニーの設計と改善 ・代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行 ・内外の関係部署と連携し、業務改善を推進 ▼リテールメディア市場の拡大への貢献 ・業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上 ・新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与 商材：Urumo ads 【現在採用している技術やツール】 社内共通ツール：Google Workspace、Slack、Notion、freee、SmartHR 業務用ツール：Board 【やりがい・魅力】 ▼広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献 リテールメディア市場の成長を牽引し、業界全体にインパクトを与える業務を担うことができます。広告代理店との密接な協力を通じて、企業の成長を加速させ、リテールメディアの認知向上と市場開拓を進める役割を果たします。 ▼購買データを活用したマーケティングソリューションの提案 ID-POSデータを活用したターゲティング広告やデジタル広告と店頭プロモーションの連携施策を、広告代理店パートナーと協力して提案します。購買行動データを基に効果の可視化と改善提案を行い、パートナーと共に高い成果を実現します。 ▼市場価値を高めるプランニング業務への携わり 広告代理店やメーカーとの協業を通じて、新しいマーケティングプランの価値を共創し、ビジネスを拡大する実感を得られます。自らの提案が企業にとって重要な成長要素となり、業界全体の発展に貢献することができます。成長する市場での戦略的な役割を担いながら、スキルアップと達成感を得ることができます。 【配属先情報】 ビジネスプロデュース本部（メンバー3名） 【キャリアパス例】 ▼広告代理店との交渉・提案経験 広告代理店との密接な連携を通じて、パートナーシップを強化し、効果的なマーケティング施策の提案や交渉を行うことで、交渉力や提案力を高めることができます。代理店と共にビジネス課題を解決し、双方の成長を促進するスキルを磨けます。 ▼リーダーシップを発揮する機会 IPOを控え、組織拡大中のため、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。チームを牽引することで、マネジメントスキルを高め、リーダーとして成長できることも可能です。 【リモート勤務について】 リモート可：原則週3回の出社は必要 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼下記のいずれかの経験が2年以上ある方 ・広告代理店での営業経験 ・広告媒体やサービス提供企業での営業経験 【歓迎スキル】 ▼以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・デジタルマーケティング領域の知見 ・IMC構築（メディアプランニング）の経験 ・トレードマーケティング領域の知見 【求める人物像】 フェズの『Mission・Vision・Value／Co-Value』に共感いただける方で、以下の方は、より本ポジションでは歓迎いたします。 ▼信頼関係を築き、協力関係を強化できる方 対面でのコミュニケーションを活用し、パートナーとの強固な信頼関係を構築し、双方のビジネスを拡大するために必要な協力関係を築ける方を歓迎します。 ▼課題解決において柔軟かつ効果的なアプローチができる方 複雑な課題に直面した際、迅速に本質を見極め、データやインサイトを基に具体的で実行可能な解決策を導き出す能力を持つ方を歓迎します。 ▼明確かつ説得力のあるコミュニケーションができる方 複雑な情報を関係者やパートナーに分かりやすく伝え、共感を得るとともに、提案内容を的確に理解させるプレゼンテーション力を備えた方を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区神田紺屋町15 最寄駅: 各線 神田駅から徒歩4分 都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1000万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,058円～221,470円を支給 月給：500,000円〜800,000円 ▼内訳 月額基本給：369,942円〜578,530円 固定時間外手当：130,058円〜221,470円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定時間外手当として130,058円〜221,470円を支給いたします。 ※固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給いたします。 ※弊社設定の一定以上のグレードになると、固定時間外手当の金額の中に深夜手当20時間分が含まれます。 ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与（※労働基準法に準拠） 特記事項: コアタイム無し 1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 深夜時間帯（22:00～翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日：120日以上（2023年実績120日） ・休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ・有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ・夏季休暇：7～9月で最大4日間 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ・育休／産休制度 ・時短勤務制度 ・フレックス制度、リモートワーク制度 ・集中スペース完備 ・学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講） ・表彰制度 ・外部勉強会 ・PC選択（Windows or Mac） ・慶弔見舞金、出産祝い金 ・副業可 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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