| 企業名 |
株式会社アンティル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 アンティルは更なる事業拡大に向け、2025年度新たに中部支社を設立しました。 新拠点の第一期メンバーとして、東証プライム上場企業であり、国内＆アジア圏内トップクラスのPR会社の支社立ち上げを経験できます。 グループメリットを最大限活かしながら、スピード感を持って働ける企業であり、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。 【採用窓口】 ベクトル人事本部 【募集部門】 ベクトルグループの株式会社アンティルの中部支社（名古屋）配属となります。 【業務内容】 メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介するスタッフを募集します。 ただ単純に情報をメディアにお渡しするだけでなく、今何が話題になっているのか、メディアが取り上げる意味は何なのか、を踏まえたうえで、社会に受け入れられる文脈を設計してアプローチいただきます。 また、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ▼PRコンサルタントの役割 （1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む （2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 （3）新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【仕事の醍醐味】 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 東海エリアのPRマーケットに影響を与える希少な存在になれます。 【得られる経験・スキル】 広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ・PRの全般的なスキル ・ビジネスでの交渉スキル ・ロジカルシンキング また、新規立ち上げのため、ほぼ起業に近い形での経験を提供できます 【キャリアステップ】 年齢や社歴に関係なく成長でき、エキスパート／マネジメントの両軸でキャリアを描ける環境です。 【中部支社の特徴】 東京メンバーが1名、支社立ち上げのために動いており、今回の採用では2人目、3人目のメンバーとなります。 自身の意思決定が影響を与える刺激的な環境です！ ※在宅勤務制度あり |
| 応募条件 |
【必須】 ・4年生大学または、大学院卒の方 ・Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどを業務で使用した経験がある方 ※業界職種、未経験OK！（とにかく成長したい方） 【歓迎】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形付加価値型の営業・コンサルタントのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング・プロモーション・広報経験をお持ちの方 ・広告代理店・PR会社でマーケティング・広報・プロモーション・プランナー経験をお持ちの方 ・BtoB向けWebプロデューサーの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 【こんな方がご活躍いただける環境です！】 ・成長欲求が強く、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・挑戦する環境を好む方 ・マルチタスクが得意な方 ・チームメンバーと協力しながら目標達成に向けて進んでいける方 【学歴】 大学卒 |
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区錦2丁目4−15 最寄駅: 名古屋市営地下鉄各線 丸の内駅から徒歩3分 名古屋市営地下鉄各線 久屋大通駅から徒歩6分 名古屋市営地下鉄各線 伏見駅から徒歩8分 |
| 給与・報酬 |
想定年収402万円～600万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年1回（業績連動） 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,160円～を支給 【給与】 給与形態：年俸 想定給与：4,020,000 ～ 6,000,000 円 (基本給： 335,000 円 ～) ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45時間／月）が月給に含まれます ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 賞与： グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 【時間外労働に関する条件等】 想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 1日あたりの標準労働時間：8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日125日前後 年間有給休暇10日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇（慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：実費支給（上限5万円） 家族手当：無 特記事項: 【福利厚生・社内制度】 ▼働きやすさ重視の制度 ・持株会制度 ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・インターバル制度（子育てや介護がある方でも働きやすい勤務形態） ・提携クリニックでの優待制度 ▼様々なことに挑戦できる制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・ベクトルプレナー制度（社内新規事業コンテスト） ・ホラクラシー制度（部署を越え人事やDXプロジェクトに挑戦できる場） ▼表彰制度 ・アンティル内各種MVP賞（約10種類の賞を用意しています！） ・ベクトルMVP賞（受賞者はインセンティブ旅行へ！） ▼福利厚生 ・ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） ・リゾートワークス（宿泊施設などを最大80％OFFで利用できるサービス） 【厚生年金基金】 無 【寮・社宅】 無 【退職金】 無 【その他】 ▼ベクトルプレナー制度 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 ▼キャリアチャレンジ制度 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 【受動喫煙防止策】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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