| 企業名 |
株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与及び労働条件は本契約と同様とする ※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする |
| 業務内容 |
【募集部門】 飲食店支援事業部 パブリックアカウント部 行政事業推進セクション 行政事業推進第1グループ 【概要】 省庁・自治体クライアントから受託する各種プロモーションのディレクションをお任せいたします。 【詳細】 ▼案件運用設計および進行管理 各種施策の運用計画立案、案件の進行管理、スケジュール策定と調整を行い、プロジェクトを円滑に推進します。 ▼予算および原価管理 プロジェクトの予算を管理し、費用対効果を最大化するための原価管理を担当していただきます。 ▼外部パートナーおよび社内外関係者との調整 プロジェクトの成功に向け、外部パートナーとの連携や社内外の関係者との調整を行います。 ▼省庁や自治体向けの企画提案書作成 クライアントのニーズを的確に反映した提案書の設計および作成を担当し、プロジェクトの方向性を形作ります。 ▼クライアントへの提案同行 提案書の内容をもとにクライアントとの商談に同行し、プロジェクトの説明や提案活動をサポートします。 プロジェクトの中核を担い、多岐にわたる業務を通じて行政や地域社会に貢献する重要な役割です。 入社後は、既存スタッフと共に業務を進めながら経験を積み、徐々に業務を一任していく予定です。 【弊社担当者より】 ▼本ポジションの魅力 ・社会貢献性の高いプロジェクトを担当 - 行政案件を通じ、フードビジネスプロモーションを軸に国の抱える課題解決や文化や地域社会等の発展に貢献できます。企画段階から携わることで、自らの提案が形になり、社会に広がる喜びを実感できます。 ・多彩な業務を通じてスキルを磨ける環境 - スケジュールや予算管理、関係者との調整、提案書作成など、幅広いスキルが身につきます。また、クライアントとの提案活動を通じてコミュニケーション力や交渉力も養えます。 ・幅広いネットワークの構築 - 省庁や自治体、外部パートナーなど、多くの関係者と関わることで、幅広い人脈を築くことができます。業務を通じて得られるネットワークは、将来的なキャリアにおいても大きな資産となります。 ・チームワークを重視する職場環境 - 社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進します。信頼関係を築きながら目標を達成するプロセスは、大きな達成感を感じることができます。 ・成長を実感できるキャリアパス - 初めは既存スタッフとともに業務を進めながら経験を積み、徐々に責任ある役割を担っていただきます。プロジェクトを一任されることで、さらに大きな成長が期待できます。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・社会人経験：3年以上 ・Web制作の実務経験：2年以上の制作及びディレクション経験 ・プロジェクト管理スキル：スケジュール作成・進行工程表の作成及び管理の実務経験（2年以上） ・クライアントワーク経験：省庁・自治体、企業向け案件における実務経験（2年以上） ・PC基礎的スキル - Excel：基礎的な関数を用いたデータ集計や突合、表作成スキル - Word／Power Point：文章作成、レイアウト調整、画像挿入スキル 【歓迎】 ・紙制作の実務経験 ・事業会社でのマーケティング、プロモーション、新規事業関連業務の経験 ・事業会社または広告代理店でのプロモーション関連業務の経験 ・オンライン広告に関する一般的な知識と実務経験 【求める人物像】 ▼以下をお持ちの方を歓迎いたします。 ・外食産業や食品・飲料以外の業界や商品のトレンドに対する関心 ・課題解決能力：案件運用課題を分析・定義し、最適解を導き出す能力 ・調整力・コミュニケーション力：案件運用を円滑に進めるための社内外との調整力および高いコミュニケーション能力 ・柔軟性：既存のルールや既成概念にとらわれず、変化や新しい物事に対して臨機応変に対応できる能力 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町1-1-2 最寄駅: 各線 日比谷駅から徒歩1分 各線 有楽町駅から徒歩4分 東京メトロ各線 銀座駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（月例給与の改定［昇降給］は、原則として1月および7月に行う。※試用期間中は除く） 賞与あり 年2回（賞与は毎年6月・12月に前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定する。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。） 時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として80,100円～118,000円を支給 【給与情報】 ▼想定労働時間 160時間 ▼給与形態 月収制 ▼想定給与 372,600～549,000円（基本給：292,500円） ▼固定残業時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 【給与備考】 ▼給与内訳 基本給：292,500円～431,000円 固定残業代：80,100～118,000円 ※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2024年度） ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ▼年次有給休暇以外に、ウェルカム休暇・アニバーサリー休暇・プチ・サバティカル休暇制度あり ※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。 ※アニバーサリー休暇：年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。 ▼年間有給休暇 10 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費規程支給（月15万円まで） 諸手当: 通勤手当：有 特記事項: 【待遇・福利厚生】 退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援 【人材育成】 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 【契約期間について】 ▼定年制：有（60歳に達した日以後の最初の3月31日） ▼継続雇用制度：有（65歳に達した日以後の最初の3月31日まで） 【受動喫煙防止の取り組みについて】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 屋外での喫煙場所あり |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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