| 企業名 |
株式会社dcWORKS |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間は、賞与査定対象外 |
| 業務内容 |
【募集背景】 2003年設立の当社は、ナショナルクライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、親会社プリマジェストがキヤノンマーケティングジャパンへグループインし、さらなるお引き合いの増加が見込め、組織のさらなる成長が必要になるため、本ポジションを募集いたします。 【あなたのミッション】 バックエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの設計からテストまでの一連のサーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ・Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・自社サービスの立案から構築 【配属先と人員体制】 ▼配属先 システムユニット ゼネラルマネージャー1名・エンジニアリングマネージャー1名・PMO1名・システムエンジニア13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができる ・要件定義～テストまでの一連の業務の経験を積むことができる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【入社後のオンボーディング例】 ・1ヶ月目：案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。 ・3ヶ月目：バックエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらシステム全体の設計・実装する役割をお任せします。 ※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。 【キャリアパス】 ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。 【主な取引先】 ・EAファーマ株式会社 ・エーザイ株式会社 ・株式会社ファミリーマート ・株式会社寺岡精工 ・ブックオフコーポレーション株式会社 【案件例】 ▼大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript、React 担当工程：要件定義～運用（現在：追加開発フェーズ） ▼大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月～20人月 開発期間：3ヶ月～6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案～運用（現在：追加開発フェーズ） ▼大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP、FuelPHP、Laravel 担当工程：要件定義～運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） ▼自社サービス 和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢：30.8歳 年間休日：125日 勤務体系：社内勤務が9割以上 平均残業時間：10時間程度 【就業時間補足】 業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週3日程度）が可能です |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼下記のいずれかを満たしている方 1．Java（Kotlin）を使ったAPI開発経験 2．PHPを使ったAPI開発経験 ▼下記の全てを満たしている方 3．DB（RDB、NoSQL、...etc）に関する基礎的な知見 4．設計、実装、テストなどの一連の開発業務の知見 5．要求整理、要件定義の知見 【歓迎要件】 1．フロントエンド・モダン開発への理解があること 2．クラウド（AWS）に関する基礎的な知識 3．スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験 4．iOS／Android開発の知識や経験 【求める人物像】 1．不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる人 2．周りを巻き込み、課題解決に取り組める人 3．技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある人 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区山下町123-1 最寄駅: 横浜高速鉄道みなとみらい線 元町・中華街駅から徒歩4分 JR根岸線 石川町駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収430万円～800万円 想定月収30.64万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年1回（12月） ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します 給与形態：月給制 基本給：241,300円～ 月給：306,400円～ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ・賃金形態：月給 ・賃金の決定方法：当社規定により決定 ・月給：約30～57万円（固定残業代を含む） ・基本給：約24～42万円 ・固定残業代：32.5～45時間（うち10時間深夜）、約10～15万円（超過分は別途支給） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 コアタイム: 10:30～14:30 特記事項: 標準労働時間：1日8時間（標準的な勤務時間9：00～18：00または10：00～19：00） ※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 年間休日：125日（土日祝日・年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる） 【休暇】 ▼年次有給休暇（入社半年後に15日付与） ※平均取得日数：13日 ※取得率：67% ▼特別年次有給休暇（入社時に3日付与） ※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。 ▼フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励） ▼慶弔休暇 ※社内規定に則る 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（非課税限度額［月額150,000円］内全額支給） ・残業手当 ・役職手当 特記事項: 【福利厚生】 ・社員旅行 ・福利厚生施設利用制度 ・退職金制度 ・社員持ち株制度 ▼ 働きやすい職場環境の整備 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度（コアタイムあり） ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備（社員の声をもとに導入） ・社用PC支給 ▼ 休暇・制度 ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇（入社半年後に15日付与） ・特別年次有給休暇（入社時に3日付与） ・育児休業制度 ・時短勤務制度 ・フリーバカンス制度（大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会 ・提携保養所の利用制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ▼ 教育・学習支援 ・オンライン学習ツール完備（社員の声をもとに導入） ・社内勉強会の開催 ▼ 社内イベント・交流 ・全社イベントの実施 ・フリースペース完備（休憩や作業、社員同士の交流の場として利用） ・合宿／社員旅行（不定期開催） 【受動喫煙対策】 施設内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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