| 企業名 |
株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 業務内容 |
【職務内容】 「Yappli」をご契約いただいているクライアントに対しアプリのグロースを目的として、集客だけでなく、他チームと連携してロイヤルカスタマー育成までのワンストップ型の支援をしています。 クライアントのニーズに応じたプロモーションプランの提案、運用、フォローアップまで幅広く担当をしていただくポジションです。 ▼具体的な業務イメージ ・アプリのプロモーションにおける、クライアント様とのコミュニケーション ・広告運用、ASOにおいて、効果測定ツールを使用した効果分析 ・プロモーションで集客したユーザーのロイヤル化や離反防止施策の提案 【募集背景】 ヤプリのプラットフォーム上では、小売・アパレル、飲食業界を中心に、商業施設、金融機関、教育機関、さらには人材業界まで、幅広い業種の企業がアプリを展開しています。その多様なアプリをより多くの方々にダウンロードしていただき、豊かなデジタル体験を提供する中で、2024年に立ち上げたアプリマーケティング事業は急速に成長を遂げています。それに伴い、この成長をさらに加速させるための新しいメンバーを募集しています。 本ポジションでは、広告運用担当としてアプリのグロースに向けた運用型広告の運用からコンサルティングまで幅広く担当いただきます。 チームの一員として、スピード感を持ちつつ業務を推進できる環境で、広告運用が未経験の方にも新たな経験と成長を実感できる絶好のチャンスを提供いたします。 成長事業であるアプリマーケティングの世界で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか？ 【ポジションの魅力】 ・お客様におけるデジタルマーケティング、DX推進の中心になってきているアプリを主軸として、さらにグロースさせるための提案をアプリ業界の最前線で行うことができます。 ・ライフスタイルサービス、EC・D2C、金融、人材、飲食、教育、スポーツ、メディアなどの大手企業も多く、DX、OMO、EX、BX変革の最先端で経験を積むこともできて、キャリアを向上させることができます。 ・お客様提案だけでなく、ヤプリという自社プロダクトの成長に携わることができます。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・Excelやスプレッドシート上で、SUMIF、VLOOKUPなど関数を用いた数値集計のご経験 ・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料などドキュメントを作成したご経験 ※運用型広告の実務経験は問いません 【応募資格（歓迎）】 ・データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 ・アプリ効果測定ツール・MMP（AppsFlyer／Adjustなど）に関する設定・運用経験だと尚可 ・Google、Facebook、Twitter、Appleなどにおけるアプリ広告の運用経験 ・運用型広告における新規営業における提案、プランニング活動や、継続発注に向けた改善提案活動 ・売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル ・広告クリエイティブ制作ディレクション・改善施策の経験 【求める人物像】 ・柔軟性があり様々な業務を、粘り強く同時進行できる方 ・顧客思考であり、クライアント・関係各部署と良好な関係が築けるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・アプリやマーケティング領域に興味があり、主体性を持って業務を進行できる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木3-2-1 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 各線 六本木駅から徒歩8分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 給与：応相談 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月40時間分のみなし残業代含む |
| 就業時間 |
10:00～19:00 コアタイム: 10:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（祝日、年末年始 等） ・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与） ・バースデー休暇 ・慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・書籍購入補助制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可（要申請） ・オフィス内カフェあり Yappli Cafe ・働き方支援制度 Lily制度 - 妊活支援（50万／人） - 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） - 出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担 - 育休中の給与80％保障 - 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり - 育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年） など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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