企業名 |
株式会社フォーデジット |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【弊社エンジニアについて】 フォーデジットのエンジニアは、クライアント、社内のUXデザイナー・デザイナー、海外オフィスのメンバーと共にプロジェクトを進めるなかで、チーム全体で描いた理想の体験を実現するために、技術の観点から必要なものを設計し、作り上げていきます。 クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、UXエンジニアはプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。 また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 今回の募集ポジションであるUXエンジニアは、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。 【開発環境】 開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。 フロントエンド以外の技術選定/検証等を行うこともあります(XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等)。 ▼言語: ・TypeScript/JavaScript ・ CSS(SCSS/PostCSS利用) ▼ライブラリー: React/Vue.js/Vanilla JS ▼開発環境: ・npm/Yarn ・Webpack / NextJS ・Lintツール系(ESLint、Stylelint、Prettier) ・CI/CDツール(Github Actions、Circle CI、Netlify、AWS code deploy) ・Storybook ・Github ▼設計思想: ・Atomic Designのコンポーネント切り分け ・BEMのCSSクラス命名規則 【当ポジションの魅力】 ▼案件規模 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。 PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 ▼上流からの参加 弊社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。 UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 ▼フラットな組織 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 【直近プロジェクト例】 ※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス |AEON WALLET:総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ|D-Resilio:激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ|ahamo:ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス |
応募条件 |
【必須スキル】 ・制作会社での3年以上の開発経験がある方 ・サービスデザインやUX/UIデザインへの興味関心 【歓迎スキル】 ・顧客との仕様調整経験がある方 ・技術選定〜実装までの一連のご経験ある方 ・海外でのプロジェクト経験がある方 【求める人物像】 ・チームにコミットする力がある ・仕事をやりきる力がある ・プロセスにとらわれず、不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある ・アウトプットへのこだわりがある ・社内・顧客問わず人を巻き込んで仕事を進める力がある ・知的好奇心がある |
勤務地 |
東京都 港区赤坂8-5-32 最寄駅: 各線 青山一丁目駅から徒歩3分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分 東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円~700万円 . 特記事項: ※裁量労働手当支給(所定外労働手当45時間分相当) |
就業時間 |
特記事項: 【勤務体系】 裁量労働制 |
休暇・休日 |
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日(年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます) ・代休(プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります) ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当 ・子ども手当(義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です) 特記事項: 【福利厚生】 ▼家族・家庭関連 ・介護休業 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・時短勤務制度 <直近の実績>(2023年7月〜2024年6月) 育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名 ▼健康・保険関連 ・健康診断補助 ・婦人科検診補助 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・メンタルヘルスケア ▼見舞金・表彰 ・慶弔見舞金 ・表彰制度 ・勤続年表彰 ・社員旅行 ・英語学習支援制度 ・HCD資格支援制度 ・外国籍社員ビザ取得支援制度 ・外国籍社員日本語学習支援制度 【その他】 ・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料 ・東京オフィス:屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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