| 企業名 |
トランス･コスモス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の給与および労働時間はは本契約と同様です。 |
| 業務内容 |
【募集部門】 DI本部 XD統括部 【業務内容】 マーケティングオートメーション（MA）専門チームで、様々な企業様のMA導入・運用・改善を行っています。 ▼すでにMA運用のご経験がある方 スキルを伺った上で、MAツールを活用したお客様への改善提案、運用（プロジェクトの進行管理から企画立案、マーケティングプランの実施、チーム内の業務効率化）などをお任せします。 また将来的に、利用経験のないMAツールの運用も習得いただき、MAのスペシャリストとしてご経験を積んでいただきます。 ▼これから本格的にMAに挑戦される、プロジェクト管理やDB設計経験のある方 分析やプロジェクトの進行管理など、ご経験のある領域からスタートし、MAツールを活用した施策設計、企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化などの対応をお願いします。 【特徴】 ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ・20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※在宅と出社のハイブリッドワークを取り入れています（割合は案件により異なります）。 ※担当業務、働き方等についてはぜひ面接内でご質問ください。ご経験・スキルを踏まえてお話させていただきます。 |
| 応募条件 |
【必須経験】 市販MAツール（Salesforce Marketing Cloud・KARTEなど）を用いた、シナリオ作成やデータ分析、提案、導入、実装等のディレクションやエンジニアリングの経験 【歓迎経験】 ・環境分析、STP分析、マーケティングミックス等を使ってマーケティングプランを実施した経験 ・Python、R、SQL等を使用したデータ集計、加工スキル ・データ分析に基づいた課題抽出や施策提案の経験 ・データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計、DB設定など） ・Google AnalyticsやAdobe Analyticsを使い分析やレポートを作成した経験 ・MarketingCloudPersonalization、SalesCloud、CDP、外部サードパーティー等から、APIやSFTPでデータ連携を行うシナリオの実装経験 【歓迎資格】 salesforce 認定 marketing cloud アドミニストレーター／salesforce 認定 marketing cloud デベロッパー／salesforce 認定 marketing cloud コンサルタント／Salesforce 認定 AI アソシエイト／Salesforce 認定 Data Cloud コンサルタント／Certificate of KARTE Fundamentals Basic／Certificate of KARTE Fundamentals Advanced／Certificate of KARTE Datahub Basic／Certificate of KARTE Blocks Basic 【学歴】 高卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区東1-2-20 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収440万円～900万円 想定月収23万円～75万円 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 特記事項: 昇給あり 年1回（4月） 賞与あり 年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く 給与形態：月収制 想定給与：230,000～750,000円（基本給：230,000円～） 想定年収：経験、能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 特記事項: 就業時間：9:00～17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります。 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、年間有給休暇（初年度10日～最大20日） 年間休日日数121日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限月5万円） 諸手当: 通勤手当（月額上限50,000円） 特記事項: 【福利厚生】 退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 【休日休暇】 有給日数：初年度10日（入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与）以降、勤続年数に応じて最大20日／年付与 ・短時間勤務制度（条件あり） ・延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる） ・くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ・えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） ・厚生年金基金：有 ・定年：有 【受動喫煙防止の取り組みについて】 有：屋内原則禁煙（喫煙ルームの設置） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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