| 企業名 |
株式会社ツクルバ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 【募集背景】 新卒・中途ともに採用数が拡大していく中、より良い採用を通じて組織力を強化し、事業成長を実現するための増員募集です。 【具体的な業務内容例】 採用リードメンバーとして、より良い採用活動を通じた組織・事業の拡大です。 ▼ミッション／役割期待 事業戦略上特に重要と考えている、組織の強化の鍵となる人材戦略を達成すべく、新卒採用および中途採用（全ポジション）に関して、採用活動の企画〜実行までをご経験やキャリアのご志向性や適性に応じてお任せします。 ▼具体的な業務内容 新卒採用または中途採用における、母集団形成から入社後のオンボーディングまで一貫して携わります。 ・各ポジションのターゲット設定 ・採用計画／戦略の立案（採用マーケ戦略、チャネル選定、選考体験設計 等） ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築 ・面接対応 ・候補者対応 ・内定後入社までのアトラクト施策 ・入社後のオンボーディング支援、研修など ▼配属チーム 採用統括部に配属となります。 現在は新卒採用チーム3名・中途採用チーム3名体制ですが、今後に関しては採用のフェーズや状況に応じて柔軟に役割分担をする想定です。 【ポジションの魅力】 ・成長期の採用人事として、経営層や部門責任者等と密に連携し、事業伴走型の攻めの採用担当としてチャレンジすることが可能 ・新卒、中途ともに関わるチャンスがあり、今後のキャリア志向性に応じて経験を積むことができる ※週2～3回程度ご出社いただくことを想定しています（フルリモート不可） |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼以下全てを満たす方を想定しています ・社会人経験2年以上 ・事業会社で採用に携わった経験 もしくは 人材紹介やRPOなど採用に関わる業務の経験 ・今後は人事領域でキャリア形成をしたいと考えている方 【歓迎要件】 ・数字で語れる論理的思考やマルチタスクスキル ・組織での調整力・外部との折衝力 ・住宅市場やリノベーション業界等、住領域に関心のある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿4-3-14 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（4月・10月） 賞与あり 業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 |
| 就業時間 |
特記事項: 応相談 10：00～19：00を中心に働くメンバーが多いです。 |
| 休暇・休日 |
・休日：完全週休2日制（土日祝日休み） ・有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ・年末年始休暇 ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（3日） ・忌引休暇（最長10日） 年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・モチイエ制度 - ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 - 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ・PC／モニター貸与 - その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 【加入保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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