| 企業名 |
株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【チームのミッション／業務内容】 「ABEMA」の事業・ユーザ体験を向上させるためのプロダクトの機能追加や改善プロジェクトのQCDに責任を持ち、仕様策定、開発進行を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロジェクトの進行管理 ・開発計画、開発計画に沿った進行管理、ステークホルダー調整 ・要求&要件定義 ・プロダクトの要求ヒアリング〜要件定義・エンジニアと連携して仕様策定 ・What〜How |
| 応募条件 |
【必要な経験／スキル】 ・アプリやWEBサービスのプロジェクトマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方（3年以上） ・ディレクション／開発進行に携わった経験をお持ちの方（3年以上） 【あると望ましい経験／スキル】 ・ToCサービスでの業務経験がある方 ・エンジニアリング／データサイエンス／デザイン／マーケティングなどのご経験がある方 ・動画配信ドメイン・プロダクトに対する知見がある方 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力をお持ちの方 ・ToCサービスでのグロースの経験がある方 ・データ分析が得意な方 【選考のポイント（求める人物像）】 ・組織やプロダクト・事業成長のために利他的に貢献できる方 ・コミュニケーション能力があり、チーム協働意識のある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・変化やスピードを楽しみながら柔軟に対応していける方 ・当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町40-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 【給与】 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: 職種によっては裁量労働制適用 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当 特記事項: 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【屋内の受動喫煙対策】 有（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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