| 企業名 |
株式会社ナレルグループ |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集背景】 人的資本経営推進のための体制強化 【業務内容】 ・採用業務（中途・新卒） ・人事評価報酬制度の運用と改善 ・人員計画の調整 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・部門間調整や折衝、経営報告、相談 ・予算管理 ・人事総務部内の人事領域を中心とし総務、労務、障害者雇用、等の部内業務の進捗管理、ブラッシュアップ、生産性向上など部内マネジメント 【配属部署】 株式会社ナレルグループ コーポレート本部マネジメントメンバーおよびコーポレート本部スタッフと共に実務を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 今回のポジションは人事部のマネージャー、将来の部長候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。グループ全体の人事業務をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。 また、人的資本を形成するための経営戦略の観点から、会社の中期経営計画策定に際して、人事施策を立案し、計画に織り込む取り組みを当社マネジメントメンバーとともに考え、実行していただきたいと考えています。 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の人事部内で採用（新卒・中途）および人事評価に係る業務を行ってきたご経験 ・組織・人事コンサル会社でのご経験 ・自ら担当者として実務を行ってきたご経験 【応募資格（歓迎）】 ・事業会社における人事部長以上の役職経験者 ・事業会社における総務マネジャー以上の経験 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区二番町3-5 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩6分 各線 市ヶ谷駅から徒歩8分 各線 四ッ谷駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1200万円 . 特記事項: 昇給あり 1回（毎年12月） 賞与あり 2回（毎年7月・12月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 12～13時 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制、夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 固定時間外手当 通勤手当（上限あり） 特記事項: 【福利厚生】 慶弔見舞金、ベネフィット・ワン 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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