企業名 |
株式会社メドレー |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 |
【職務内容】 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の開発組織のグループマネージャー候補としてご活躍頂きます。 ▼具体的には ※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。 ・電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース - バックエンド、フロントエンド - 新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続 ・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント 【サービス説明】 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【開発環境】 ・開発言語:C#/.Net Framework/Windows Forms/etc ・DB:SQL Server ・インフラ:Windows Server/Azure ・開発環境:Visual Studio/Team Foundation Server/GitHub ・コミュニケーションツール:Slack/Confluence/kintone ・進捗管理:kintone 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【ポジションの魅力】 ・ITシステムの導入により医療分野での社会課題解決に貢献するため、社会的意義の大きな仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【その他】 入社後の研修で1週間程度出張となる可能性があります 【備考】 ▼過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【勤務地】 メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F パシフィックメディカル本社:高知県宿毛市幸町5番12号 大阪オフィス:大阪市北区梅田3丁目3番10号梅田ダイビル4F 福岡オフィス(パシフィックメディカル):福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23太陽生命博多ビル8F 高知オフィス(パシフィックメディカル):高知県高知市堺町2番26号高知中央ビジネススクエア4F 南国オフィス(パシフィックメディカル):高知県南国市蛍が丘1-1-1南国オフィスパークセンター ※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。 |
応募条件 |
【応募資格(必須)】 ・システム開発経験5年以上(オープン系 or Web系) ・C#、Javaのいずれかの開発経験 ・RDBの理解とSQLの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験 ※医療業界未経験歓迎、SIerやSES経験者も歓迎 【応募資格(歓迎)】 医療システムに関する知見 【求める人物像】 ・高い学習意欲を保有し、ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方 ・社会貢献性の高いサービス開発に取り組みたいと思っている方 |
勤務地 |
高知県 宿毛市・高知市・南国市 最寄駅: 【パシフィックメディカル本社の場合】 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5番12号 土佐くろしお鉄道宿毛線 宿毛駅から徒歩10分 【高知オフィス(パシフィックメディカル)の場合】 〒780-0834 高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分 【南国オフィス(パシフィックメディカル)の場合】 〒783-0060 高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター とさでん交通バス バス停オフィスパーク第一から徒歩1分 |
給与・報酬 |
想定年収700万円~900万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 【賃金】 ▼裁量労働制 月給:58.3~75万円 基本給:41.2~52.9万円 固定残業代:17.1~22.1万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ▼固定労働制 月給:58.3~75万円 基本給:47.2~60.8万円 固定残業代:11.1~14.2万円(固定残業時間30時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 【固定労働制】 9:00~18:00または10:00~19:00(部署・職種によって決定) ※休憩1時間含む 【裁量労働制】 9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねる(部署・職種によって決定) ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます ▼時間外労働 ・固定労働制:みなし残業30時間が含まれます ・裁量労働制:みなし残業49時間が含まれます |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給(会社規定に基づき支給) 諸手当: 出張手当 特記事項: 【福利厚生】 ・住宅補助(該当条件により月額3万円支給) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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