| 企業名 |
トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 三ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 事業拡大に伴い、チームとしての採用力を強化するために仲間を迎えたいと考えています。 まずは中途採用の面接やエージェント連携などの実務に携わりながら、採用活動全体を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ▼具体的な業務 ・中途採用の実務全般 ・採用活動（選考・面談・面接） ・候補者/エージェントとのやり取り ・選考スケジュール調整/進行管理 ・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・各事業部と連携し、採用要件の定義 ・選考プロセスの設計・改善 ・個別候補者とのコミュニケーション、入社受け入れサポート ・入社後オンボーディングフォロー ・採用広報、新卒採用、入社後研修など横断プロジェクトの推進 など まずはあなたのご経験や得意分野を活かしていただき、慣れてきたら少しずつ採用戦略の立案や改善提案などもお任せします。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・中途採用の実務経験を1年以上お持ちの方 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 【歓迎スキル】 ・IT／Web／マーケティング業界での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・新卒採用、人事労務など人事領域のご経験 ・幅広い職種の採用経験（営業／マーケ／エンジニア／看護師等） ・スタートアップ／ベンチャー企業の採用経験 ・採用広報／採用ブランディングのご経験 【求める人物像】 ・社内外の調整や連携など、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・状況を先読みしてサポートできる柔軟性と主体性がある方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・スピード感を持ちつつも、ホスピタリティを大切にできる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区東3-16-3 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: ・給与：応相談 ・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定 ・査定、給与改定年2回（4月・10月） |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（月額上限3万円まで支給） 特記事項: 【待遇・福利厚生・各種制度】 ・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ（入社より2年間） ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー ・社員旅行 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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