| 企業名 |
株式会社ecbeing |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 4～6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ECサイト構築において国内トップクラスシェアのecbeingを支援するツール群「マイクロサービス」の開発において、テックリードとしてご活躍いただけます。 マイクロサービスの技術的課題の解決や意思決定において重要な役割を担い、開発メンバーをリードしながら、Eコマースに新しい顧客体験を作り出すプロダクトを届けるポジションです。 【マイクロサービスについて】 マイクロサービスは、ECシステムのバージョンに左右されず機能が追加でき、自動バージョンアップによって常に最新の状態で使える「EC支援ツール」です。 これにより、常に最新の状態でサービスを利用でき、迅速なマーケティング施策の実施や顧客体験の向上が期待できます。 ▼主なマイクロサービスの例 ・AiReco（アイレコ）：AIを活用したレコメンドツールで、ユーザーの行動や好みに基づき最適な商品を提案します。 ・ReviCo（レビコ）：レビュー管理のSaaSサービスで、顧客からのフィードバックを効率的に収集・分析し、商品やサービスの改善に役立てます。 ・AI DIGITAL STAFF：ChatGPTを活用したチャットボットで、ユーザーのお問い合わせに対して、高度な情報検索でを回答を自動生成します。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスごとの要件に応じた技術選定、技術検証（PoC）、クラウド、インフラアーキテクチャ設計 ・マイクロサービス（Webアプリ、WebAPI）の開発（設計、実装、テスト） ・マイクロサービスを横断した技術的課題の解決、メンバーの育成 【募集の背景】 ReviCoやAiRecoは製品が発展し、事業会社化を果たしたため、これらに続く新規マイクロサービスの開発を検討しております。 そこで、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる人材を増やしたいと考えています。 また、既存プロダクトのスケールアップを視野に入れ、これをリードできる人材も必要です。 【やりがい】 ・ecbeingの持つ優良で、多岐にわたる業種、業態の顧客企業へプロダクトを届けることができる。 ・Azure、AWS、Dockerなど様々な技術に携わることができる。 ・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。 ・優れたエンジニアたちと共に、常に新しい技術に挑戦し、学び成長することができる。 【技術スタック・開発環境】 開発は主に .NET と Azure を使用しますが、マイクロサービスごとに最適な技術を選定し、AWS、GCP、Docker など幅広い技術を取り入れています。 ▼メイン ・C# ・JavaScript ・Microsoft Azure（App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等） ・NET Core ・Visual Basic .NET ・Terraform／Azure DevOps ・Git ・Slack ・Teams ▼サブ ・TypeScript ・JSフレームワーク（React、Vue.js） ・Node.js ・Python ・AWS（ECS、DynamoDB、Aurora、Athena、Lambda等） 【開発チーム／カルチャー】 「プロダクトサービスは顧客とともに、エンジニアはチームとともに成長する」と私たちは考えています。 自己組織化されたクロスファンクションなチームを理想の姿として、幅広く多様なスキルと専門性の追求を両立するT字型人材の育成に力を入れています。 定期的な勉強会・LT会・外部セミナー・資格取得・読書会・もくもく会など、チームで成長するための様々な活動をしています。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・WEBアプリケーションおよびクラウド技術の全般的なスキル - B2C向け自社プロダクト・サービスの開発経験 3～5年 - Azureなどクラウド技術関連の知識、WEBアプリケーションの設計・開発スキル ・チームリーダーシップ - 開発リーダー職の経験 ・新技術の検証能力 - 新技術の検証およびPoC（概念実証）、改善方法やベストプラクティスの提案と実現 【歓迎スキル】 ・B2C向け自社プロダクトやサービスの運用経験が豊富な方 ・エンジニア組織への技術教育経験があり、技術的な指導や育成に積極的に取り組める方 ・顧客との折衝経験があり、顧客の要望や課題に対して効果的なコミュニケーションができる方 【求める人物像】 ・チーム開発を重視し、解決できない問題も一緒に考え、各プロダクト横断的に課題を出して解決する姿勢を持つ。 ・古い技術にもキャッチアップし、ノウハウを積極的に共有し、社員教育や教育の場を積極的に作る。 ・なんでも当事者意識をもって取り組み、部内だけでなく会社全体での協力を重視する。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区渋谷2-15-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1200万円 . 特記事項: 賞与あり 2回 時間外労働の有無にかかわらず、30.0時間分の時間外手当として95,000円～を支給 スキルによって変動あり ※職位としては、課長職～部長職レンジを想定しています ※年収例 年俸800万円：月給50万円（本給40.5万円＋みなし残業代9.5万円［※みなし30H］）＋基準賞与100万円／2回 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: ※コロナ禍により時差出勤制度導入中 ※毎週水曜日はNO残業DAY |
| 休暇・休日 |
休日：年間休日実績125日平均 ・土曜／日曜／祝日 ・週休2日制（月1回土曜日午前中に勉強会実施あり） ・その他（夏季／年末年始／GW／慶弔／特別休暇有り） ・有給休暇：法令通り（入社時5日、半年経過後5日付与） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、資格取得奨励金、社員表彰制度 ▼その他制度 技術書購入全額負担（条件あり）、1on1（上司との定期面談）、PCスペック希望可、デュアルディスプレイ、セミナー参加支援、クラブ活動支援、社員交流支援制度、Mac使用可、レクリエーション（不定期）、オフィスカジュアル 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
|
