| 企業名 |
株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【サービス内容】 ▼サービスについて 当社が展開する「AD WALL」は、スマートフォンアプリやウェブメディア内で展開されるオファーウィール広告に特化したサービスです。ユーザーがアプリインストール、会員登録などのアクションを実施することで、報酬（ポイントやゲーム内通貨など）を獲得できる仕組みで、広告主は確実な成果（CPI／CPA）を得ることが可能です。 現在は、約140の媒体と連携しており、累計登録者数770万人で月間約17万人のユーザーにご利用いただいております。 2024年初旬から800％の売上増加があり、圧倒的なスピードで成長しているサービスです。 ▼オファーウォール広告がもたらす社会的インパクト ・オファーウォールは成果報酬型広告であり、インフルエンサーや広告媒体などの無駄な広告費を削減しながら高確度なユーザー獲得を実現します。 ・スタートアップや中小企業でも、限られた予算で自社アプリやサービスを効率よく拡散・定着させることができ、事業成長の起爆剤になります。 【業務内容】 今回、セレスではアフィリエイト広告の一つであるウォール型広告配信サービス「AD WALL」の開発メンバーの募集を行っています。 自社開発担当として、下記の業務を担当いただきます。 1．ウォール型広告配信サービスの開発および改修 2．社内システムの開発および改修 3．サービス改善の提案 前年に比べて売上が6倍に成長しており、今後も事業拡大を目指しています。 この成長を背景に、さらなるサービス向上や新機能の開発に取り組んでいます。 ビジネスサイドや管理部門などの関連部署とのやり取りも多く、様々な人とかかわりながら仕事を進めていく環境です。 ▼実装環境 ▽クリーンコード・クリーンアーキテクチャ ・開発基盤を整備したことで、可読性と保守性にアプローチできるようになりました。 ・クリーンアーキテクチャの実践によりコード品質が向上しております。 ▽ 各ミドルウェアのバージョンアップ ・PHP、Laravel、Vueで最新のバージョンまで引き上げ、 Unitテスト、PHPStanの導入が完了し、次にAIエージェントの導入を検討しています。 ▼具体的な業務内容 ・広告表示に関連するユーザー向け機能の拡張や新規コンテンツの作成 ・売上向上を目的とするコンテンツ作成。例：DAU向上を目的としたログインボーナス作成など。 ・運用者向けの管理画面機能の拡張。広告管理用の機能やコンテンツ管理画面がメイン。 ・ビジネス施策に対する導入提案や企画の発案。 ・技術的な課題の解決。近々ではオンプレからクラウド化に関するアーキテクチャの設計。 ・バックエンドだけでなく、フロントエンド周りの対応まで一貫した開発をお任せします。 ▼より具体的な内容 PHP✕Laravelでの機能追加がメイン。 管理画面とサービスフロントの機能拡張や新規機能を作成し、新規顧客の獲得や広告利用率を上げる目的で開発を行う。 ビジネス課題をどのように解決するかはエンジニアで議論を重ね、最適な方法をビジネスサイドに提案する。 保守性や拡張性を意識し、適切な設計思想を模索することも業務の一つです。 ▼開発体制 ビジネススキームと売上の拡大により増員中のプロダクトのため、今後はエンジニアメンバーからリーダーを選出し、安定的な開発体制を構築することを計画しております。 しかし、ご志向性に合わせてキャリアパスをご用意することも可能なため、技術に特化したスペシャリストも目指せます。 ・PdM：1名 ・エンジニア：4名 ・デザイナー：1名 【開発環境】 ▼開発環境 ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript, Vue ・インフラ：オンプレミス ・IDE：PhpStorm, IntelliJ（会社負担で支給） ▼その他 ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・リリース管理：GithubからDockerを立ち上げてVueのビルド。rsyncで本番環境にデプロイ。 ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork ・AIツール：Dify（主に業務効率化に活用） 【勤務地】 ・事業所名：東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK |
| 応募条件 |
【MUST】 ・PHPによるシステム開発経験3年以上 ・SQLを使用したシステム開発経験 【WANT】 ・自社サービスの開発経験がある方 ・Webサービスの開発経験がある方 ・フレームワークによる開発経験がある方 ・vueの知識がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収504万円～750万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（半期ごとの表彰制度あり） 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として105,000円～156,250円を支給 年俸制：504万円～750万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ▼半年ごとに査定あり！ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日127日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給 諸手当: ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による） ※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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