| 企業名 |
株式会社CyberZ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【仕事内容】 顧客のマーケティング課題を、デジタルプロモーションで解決いただきます。そのために課題抽出、分析、プランニング、運用を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・Google、Facebook／Instagram、TikTokなど様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、実行 ・担当プラットフォームにおける効果分析、検証設計、振り返り ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 【ポジションの魅力】 ・世界的に有名な各企業と連携し、最新の情報と事例創出の実現 ・業界トップレベルの環境で自己成長ができる環境 ・様々な業界、クライアントのマーケティング活動に携われる 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 Abema Towers：東京都渋谷区宇田川町40-1 7階 BABEL LABELオフィス：東京都渋谷区神泉町19-1 名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 仙台支社：仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階 ※週2日（火・木）リモート導入 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・数字分析が得意な方 ・多角的な視点を持たれている方 【歓迎要件】 ・専門的な知識を活用したご経験 ・営業経験など顧客折衝に活かせるご経験 ・インターネット広告関連のご経験 |
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区中央2-11-18 最寄駅: 【仙台支社】 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩2分 各線 仙台駅から徒歩3分 JR仙石線 あおば通駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 【給与】 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定（年2回） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働8時間 |
| 休暇・休日 |
・週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当 特記事項: 【待遇】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・macalonパッケージ ・キッズホリデイ ・部活動支援制度 など ▼リモデイ サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。 ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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