| 企業名 |
株式会社桐井製作所 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【事業内容】 昭和39年設立.国内40か所以上、海外にも多数の拠点・関連会社をもつ内装建材の総合サプライヤー。 震災以降『KIRII耐震天井』で注目を浴びる安定企業。建築用鋼製下地材を中心とした建築用金属製品の製造販売。耐震天井メーカーとして、国内トップシェアを誇ります。また、石膏ボードをはじめとした内装建材資材を幅広く販売する商社機能も充実させております。 【業務概要】 企業認知や自社製品の販売促進を目的としたコーポレートサイト・製品ページ運用業務 【業務内容】 プロジェクトの進行管理 社内各部門との折衝・要件定義 ワイヤーフレームの作成（制作は外注）・デザインディレクション サイト公開後の更新・改善 【携わる想定案件（規模）】 自社コーポレートサイト並びに類するサイト群の運用。 【制作環境】 ■使用OS： Windows ■使用OAソフト：Microsoft Office ■制作ソフト：adobe creative cloud、Backlog、 LINE WORKS、Slack 等 【ポジションの魅力】 国内トップシェア、売上高約1,200億円の事業を展開する当社のデジタル戦略部門で増員募集します。 2024年9月にコーポレートサイトのリニューアルを実施を行うなど積極的な投資を行っており、当社のデジタル戦略を牽引する部署で活躍いただけます。 また、営業部門・間接部門と横断的に連携を取りつつ、課題解消や企画提案など全社的なプロジェクトに多く関わることができるポジションのため、反響や成果もダイレクトに感じていただけるポジションです。 【職場の雰囲気】 本社オフィスは東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます）。 フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 生産性向上に全社的な取組みを行い、テレワークなども可能です。 【所属チーム名（人数）】 デジタル戦略部9名のうち、シニアクラスのチーフWEBディレクター1名所属 ※リモート可 ※勤務時の服装 勤務中の服装は、業務に支障のない範囲でカジュアルな服装を認めるが清潔感があり、職場環境にふさわしい服装であること。 カジュアルな服装が許容される場合でも、過度にラフな服装（例：サンダル、ダメージジーンズ、過度な露出を伴う服装など）は避ける。 外部のお客様・取引先対応時は必要に応じて、ジャケットや襟付きのシャツなど、フォーマルな印象を与える服装を推奨する。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 WEB業界でのご経験（WEBデザイナー・コーダーからのキャリアチェンジ歓迎） 【歓迎スキル】 WEBページ制作経験・WEBディレクション経験・ToB業界でのご経験 【求める人物像】 他職種との連携や折衝に前向き 明確に役割が決まっていない中で、必要とされることに応えられる |
| 勤務地 |
東京都 千代田区丸の内1-9-2 最寄駅: 東京駅直結 |
| 給与・報酬 |
想定年収328万円～600万円 想定月収21.3万円～38.3万円 特記事項: 昇給あり 年 1 回（4 月） 賞与あり 年 2 回（6 月・12 月）※前期実績：４か月／年 ※月収内訳：本給183,000円～353,000円＋固定残業代：20,000円＋住宅地域手当：10,000円～25,000円 ※固定残業時間6.8h～13.1ｈ分が含まれております。(固定残業手当水準を超える場合、時間外手当として別途支給） ※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。 ※住宅地域手当の支給要件は次のとおりです。 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、自己が含まれる名義の居所の住宅費用の半分以上を負担（扶養家族あり） 25,000円／月 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、居所の住宅費用の半分以上を負担（単身者） 12,500円／月 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府の事業場に勤務し、上記に該当しない場合 10,000円 ■その他手当：決算賞与（業績により支給することあり） |
| 就業時間 |
8:45～17:30 休憩時間: 45分 特記事項: 実働8時間＋休憩45分 |
| 休暇・休日 |
・年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります） 完全週休二日制（土、日、祝日休み） 他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度の場合 夏季休暇 8/13-8/17 年末年始 12/29-1/2(土日を含むと12/27-1/4） ・年次有給休暇付与10日～20日 （年次有給休暇初年度付与10日は入社3か月経過した段階で付与） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 Webクリエイター
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