| 企業名 |
株式会社リバスタ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse .com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、「TansoMiru（タンソミル）」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 【仕事内容】 既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ▼建設現場のCO2算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」 建設業界に特化したCO2排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。 一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e-reverse .com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCO₂排出量を自動計算できます。 これにより各現場におけるCO2排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ▼電子マニフェストサービス「e-reverse .com」 この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse .com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。 【具体的な主業務】 ・サービス、プロダクトのUI／UXデザイン 及び ディレクション ・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計 ・開発へのデザイン連携 【社員構成】 ▼配属先 組織構成 配属部署名：事業支援部 UI／UX企画グループ 人数：社員5名 男：女＝2：3 平均年齢：35.0歳 ・残業時間：平均20時間／月 ・在宅：週2～3日 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・UI／UXデザインもしくはディレクションの実務経験（3年以上） ・Photoshop／Illustrator／XD／Figmaなどの実務経験（3年以上） ・顧客体験を考慮した設計ができる方 ・UI／UXデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行ったご経験 ・スタイルガイドの作成やデザインシステムの構築に関わったご経験 ・UX手法を使ってデザインをしたご経験 ・HTML／CSSの基礎知識を持っている方 ※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲5-6-36 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～650万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として45,000円～59,000円を支給 月給：34万2000円～44万5000円 A．基本給（Bを除く額）：29万7000円～38万6000円 B．業務手当：4万5000円～5万9000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 1日の標準労働時間8時間 ※リモートワーク可能です。 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり） ・育児休暇 ・介護休暇等 ・年間休日：120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（非課税限度枠まで） 諸手当: こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） 特記事項: 【福利厚生・各種制度】 ・リモートワーク制度 ・会社負担書籍購入 ・資格取得支援制度 ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・持株会制度 ・災害見舞金 ・社内懇親会補助 ・部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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