| 企業名 |
株式会社セレス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【概要】 SNS（Instagram／YouTube short／TIKTOK等）のアカウント運用を担当いただきます。 【商材】 人材／化粧品／不動産／金融etc・・・ 同事業部に営業が在籍しております。 【媒体】 Meta／Instagram／Tiktok／YouTube／X 今後も市場に合わせて媒体の幅を広げていきます。 【ミッション】 お任せする業務は、SNSアカウントを駆使してのマーケティング。 ユーザーを惹きつけ、商材の購入に繋がる投稿を作成を目標とし、投稿コンテンツの企画・ディレクションから、インプレッション・リーチ率・売上げなどの分析とPCDAを回していきます。 【業務詳細】 ▼アカウントの運営・育成 自社のSNSアカウントのフォロワー数やインプレッション数を向上させ、「商品購入や認知を生み出せる」ように育てていきます。 投稿内容と反応を的確に分析してPCDAサイクルを回すことで、マネタイズを目指します。 ▼コンテンツの作成 アカウント内で使用するクリエイティブについての企画・ディレクションを行います。 あなた自身のアイディアによる広告の仕掛けを作ることで、商品の売上げを伸ばし、広告費と利益の差額が売上げになる仕組みです。 【身に付くスキル】 ・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！ ・同グループは、SNS運用だけではなくリスティング広告やナーチャリング等のマーケティングを行っており、Webマーケティング全体の経験を積むことが可能です。 運用担当だけでなく、ディレクションやマーケティング（市場調査）等にチーム異動することが可能です。 【セレス広告運用の魅力】 ・SNS広告運用の上流工程の経験が可能 ・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能 ・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能 ・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】 ・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務 ・スペシャリスト職（媒体毎のスペシャリスト職をご用意しております） 【勤務地】 ・事業所名：東京本社（転勤なし） ・2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ・週2日リモートワークもOK |
| 応募条件 |
【募集要項】 何かしらのSNS広告Web広告に関わる知識／経験のどちらかの知見がある方（2年以上） 【歓迎】 ・各媒体のアルゴリズムの理解がある方 ・ショート動画やtipsなど、SNS用のコンテンツを作ることが好きな方 ・企業の広報アカウントなど、業務としてSNS運用をした経験がある方 ・副業などで個人でSNSをマネタイズしていた経験がある方 ・流行に敏感で、トレンドの研究や分析などが好きな方 【こんな方大歓迎！】 ・積極的にPCDAサイクルを回し、アグレッシブな姿勢で仕事に取り組みたい方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを大切にできる方 ・SNSを駆使したマーケティングに興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町1-1 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（半期ごとの表彰制度あり） 賞与あり 決算賞与あり ※会社業績により、業績賞与を年1回支給 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として87,500円～125,000円を支給 年俸制：420万円～600万円（固定残業代含む）+決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します。 ▼半年ごとに査定あり！ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。 |
| 就業時間 |
コアタイム: 12:00～17:00 特記事項: 8：00～12：00、17：00～22：00：フレキシブルタイム フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日129日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％） ・産前・産後休暇（取得実績多数） ・育児休暇（取得実績多数） ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（月5万円まで） 諸手当: 住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による） - 会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅） 特記事項: 【福利厚生】 ▼各種制度 ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・在宅勤務制度 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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