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株式会社メドレー											

正社員										

【職務内容】
以下3つのサービスのインサイドセールスリーダー・マネージャー候補を募集しています。
社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。

▼サービス特徴
（1）電子カルテ「MALL（モール）」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
（2）クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
（3）産婦人科施設向けシステム「@link（アットリンク）」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。

【具体的な業務】
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー／既存ユーザーへの商談獲得施策の戦略策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策をマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
・業務平準化と育成：インサイドセールスは様々なプロダクトを扱うため現場が混乱するリスクがあります。また、インサイドセールスとして経験を積んだのちにフィールドセールスやカスタマーサクセスの部署に異動したいメンバーもいます。そのため、業務を平準化し、育成を行い、事業組織全体で最適な状況を生み出していきます。

【ポジションの魅力】
・病院・有床診療所の領域は今後も拡大を続けていくため、組織も非連続的に大きくなっていく予定です。高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります。
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります。
・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます。

【過去3年間の中途採用比率】
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【応募資格（必須）】
営業組織をマネジメントしてきたご経験 3年以上

【応募資格（歓迎）】
・インサイドセールスのご経験
・マーケティングのご経験

東京都 港区六本木6-10-1 
最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩3分
各線 麻布十番駅から徒歩10分

想定年収600万円～800万円
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特記事項: 昇給あり　年2回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、49時間分の時間外手当として147,000円～196,000円を支給
【裁量労働制】
月給：50～66.7万円
基本給：35.3～47.1万円
固定残業代：14.7～19.6万円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

休憩時間: 1時間
特記事項: 【固定労働制】 　
9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　
※休憩1時間含む 　

【裁量労働制】
9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

【時間外労働】
・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給（会社規定に基づき支給）

諸手当: 出張手当

特記事項: 【福利厚生】
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム