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株式会社メドレー											

正社員										

【職務内容】
以下3つのサービスのマーケティングリーダー・マネージャー候補を募集しています。
社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。

▼サービス特徴
（1）電子カルテ「MALL（モール）」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
（2）クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
（3）産婦人科施設向けシステム「@link（アットリンク）」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。

【具体的な業務】
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー／既存ユーザーへのマーケティング施策の戦略策定と実行を担っていただきます。

【新規ユーザーの獲得】
・市場分析
・ターゲット及び施策戦略の策定
・施策のリード（展示会／学会出展、ウェビナー開催／メルマガ配信、リスティング広告出稿／SEOコンテンツ作成...）

【既存ユーザーへのアップセル／クロスセル】
・パートナー探索と取引スキームの策定
・ターゲット及び施策戦略の策定
・施策のリード（ウェビナー開催／メルマガ配信、セールスシート作成...）

【ポジションの魅力】
・複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
・100名規模の企業でマーケティングの上流〜下流まで一貫して担っていただくため、マーケターとして幅広い経験や実績をつむことができます。
・医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。

【過去3年間の中途採用比率】
2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

【応募資格（必須）】
・マーケティングの戦略策定〜実行までの一通りのご経験（業界不問）
・下記いずれかにあてはまる方（業界不問）
　- 主任クラスで予算の決裁権を持ち、自走して業務に取り組んできたご経験（目安2年以上）
　- 数値を追い、成果を上げてきたご経験
　- 他部署と連携しながら業務推進をしたご経験

【応募資格（歓迎）】
・中小企業で裁量を持って業務に取り組んできたご経験
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップを目指したい方
・常に成長と改善を意識できる方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方

東京都 港区六本木6-10-1 
最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩3分
各線 麻布十番駅から徒歩10分

想定年収600万円～950万円
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特記事項: 昇給あり　年2回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～150,000円を支給
【固定労働制】
月給：50～79.2万円
基本給：40.5～64.2万円
固定残業代：9.5～15万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

休憩時間: 1時間
特記事項: 【固定労働制】 　
9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　
※休憩1時間含む 　

【裁量労働制】
9：00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます

【時間外労働】
・固定労働制：みなし残業30時間が含まれます
・裁量労働制：みなし残業49時間が含まれます

完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 支給（会社規定に基づき支給）

諸手当: 出張手当

特記事項: 【福利厚生】
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用ルーム