| 企業名 |
エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【ミッション】 最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早く医療現場に届けていく新規事業開発を推進する 【部署概要】 ▼所属部署：AIラボ AIラボは、世界中で開発競争が行われているAI技術を活用した医療機器を、いち早く臨床現場に届けていくことをミッションに2017年4月に立ち上げた新規事業。医療現場の課題を解決するサービスを構築し、提供しています。 医療現場の課題解決に取り組む約10名が所属する少数精鋭のチームです。 ▼事業概要 高齢化が進み医療費が増え続ける日本において、診断精度を上げ、効率的な医療を実現することが急務であり、そのために医療AIが必要不可欠な状況となっています。 エムスリーではいち早く世界各国のAI企業とも連携し、こういった医療AIの開発・導入を行っています。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社との共同開発で、COVID-19肺炎の検出AIソフトウェアを早期に承認取得～販売流通まで実施しました。 現在、世界各国のAI製品から「日本の臨床環境にとってベストなAI」と連携し、AIプラットフォームとして医療現場に提供するサービスを展開しています。 【ビジネスモデル】 AIプロジェクトの起案・新規ビジネスの創出。具体的には、AIベンダー・製薬企業・アカデミア・医療機器メーカー等と連携したAIプロジェクトを立ち上げ、医療現場の課題解決をAIを通じて実行する。 医療機関へAI製品を販売するAIプラットフォームの運営。具体的には、国内外のAIベンダーと交渉の上、製品を仕入れ、プラットフォームを通じて医療機関へ販売流通を行う。 【職務概要】 ▼医療現場で必要とされる医療AIを開発／導入するために、国内外の優良AIベンダーとアライアンス提携し、当該AIの市場展開戦略を策定しその戦略を実行していくことをミッションとして下記業務をご担当いただきます。 ・国内外（主には海外）の優良AIベンダーとのアライアンス業務 ・日本市場での販売戦略設計と実行 ・日本の薬事認可取得の支援 ・ビジネスパートナーとのプロジェクト進行 ・医療機関へのセールス施策立案と実行 ・事業の中長期戦略設計立案と新規事業のフィージビリティの実行 その他、ご経験／ご志向性にあわせて、2022年4月に設立したJV「エムスリーAI株式会社」の経営メンバーとして企業運営にも関わっていただく可能性もあります。 【身に着くスキル】 ・0→1の事業開発の立案・実行経験 ・1→10の事業拡大における全方位的なビジネス経験 ・プロジェクト責任者として企画立案からセールス、デリバリーまでのスキル ・投資・アライアンス締結等、事業上位概念の戦略実行力 ・AIサービスに関する企画立案・サービス化までの経験 ・経営レイヤーとの交渉・調整能力 ・組織マネジメント力 【在宅勤務】 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 応募条件 |
【必要業務経験】 ・Senior／Executive層との調整／交渉経験 ・海外クライアントとの調整／交渉経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験 ※医療業界での知識やご経験は不問です 【必要な資質】 ・どんな領域、業務、ポジションでも圧倒的な業績を残した方 ・明確に課題が定義されていない状況でも、自ら情報を収集・分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方 【歓迎要件】 ・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方 ・医療業界での知識や経験をもつ方 ・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂1丁目11番44号 最寄駅: 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～1200万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給 現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします ・月給：399,000円～876,000円 ・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます 能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 専門業務型 裁量労働制により、9.0時間働いたものとみなされます |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合） ・深夜残業 ・休日勤務 特記事項: 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ▼特徴的な福利厚生 1．M3 Patient Support Program（R）（M3PSP［R］） エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program（TM） を、社員と家族へ提供しています。 2．「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3．遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 【優秀者・チーム表彰】 MVP賞・イノベーション賞 【学習・キャリア支援】 ・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル） ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別） ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 【貸与品】 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン 【事業所の環境】 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用） 喫煙可能区域での業務なし 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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