| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【配属部署】 ▼データ戦略ユニットについて 配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売／メーカー／金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析／商圏分析／インバウンド分析／ダイレクトプロモーションの予測モデル構築／CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼データ戦略ユニット体制について 「データビジネス」「社内AI／データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。 【仕事内容】 日本のキャッシュレス推進を牽引する当社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータ戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。 ▼職務詳細 ・新規事業立案（市場調査・競合分析・対応法令確認・採算・ビジネスボリュームの算出） ・事業グロースに向けた各種KPIの策定・モニタリング、マーケティング、プロダクト改善 ・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的とした交渉およびサービス化の企画策定 ▼データビジネスにおける当社アセットについて （1）データ ・日本トップクラスのキャッシュレスデータを保有 ・CCCMKとの業務資本提携により、Vポイント提示会員のPOSデータを保有 ・提携先とのデータアライアンスを開始 （2）インフラとデータ処理 ・データ処理をクラウド環境に構築（CDP） ・2017年、DataRobot（AutoMLツール）を日本の金融機関で初めて導入 ・SMCC-GPT導入、生成AI活用企画推進中 （3）人材 ・データ戦略ユニットは100名以上の組織に急拡大、専門人材を経験者採用として積極採用中（部員の約7割が経験者採用） ・データビジネス・サイエンス研修等の実施 （4）サービス化力 2019年よりデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」を運営、事業開始4年目で累計1000社以上で採用、キャッシュレスデータをマネタイズする事業の先駆的取り組み （5）営業力 SMBCグループの幅広い法人顧客網への提案力 ▼プロジェクト事例について ・当社アセット（案件によっては外部企業アセットと併せて）を活用した中期的なデータビジネス戦略を企画立案および各ステークホルダーと交渉の上、新たなデータビジネス戦略の実現 ・事業グロースに向けた中期経営計画・業務計画の策定 ・最適な業務運営に向けた予算・採算計画、管理 ▼本ポジションの魅力 ・キャッシュレス業界でも注目度の高い最先端の新規事業立ち上げに従事できる ・顧客の行動を詳細に読み取れるビッグデータを活用可能 ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる ・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・メーカー／流通・小売業界等でのマーケティング・販売促進経験（クライアントワークとして同様の経験を有する方も対象） ・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 ・データビジネスへの興味 ※新規事業創造への意欲やベンチャーマインドを持ち、大企業で周囲を巻き込んで新たなビジネスを創出していくことに対する気概をお持ちの方を歓迎します 【歓迎（WANT）】 ・キャッシュレス業界に関する知見 ・チームビルディング経験（チームのゴール設定／各メンバーの役割設定／推進管理） ・事業会社やコンサルファームでのPMやPMOとしての経験 ・市場調査～要件定義～商品・サービスリリースまでの一連の商品・サービス企画開発経験 ・事業計画の策定経験 ・外部企業と協業して新規ビジネスを創出した経験 ・データ起点での新規事業企画（ゼロイチ）の経験 ・事業会社やコンサルファームにおける新規事業企画・推進経験 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1300万円 . 特記事項: ※想定年収はご入社時 ・月額基本給 261,000円～ ・賃金形態 月給制 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間30分 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇：初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 年間休日日数122日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 特記事項: 【待遇／福利厚生】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・家賃補助金制度：有り ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）／各種福利厚生サービス／団体保険／財形預金ほか 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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