| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 マーケティング本部 【配属部署】 ▼商品企画開発ユニットについて 配属先となる「商品企画開発ユニット」は三井住友カードの個人向け商材の商品企画開発を担う部署です。カードだけでなくモバイル決済やカードに付帯するサービスに関しても企画立案を行い、SMBCグループ各社とも協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。 なお、事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ▼商品企画開発ユニット体制について（2024年4月1日時点） 下記のようなスクアッドで構成される、80名程度の組織 ・プロパークレジット開発：個人向けクレジットカードのサービス企画・開発 など ・SMBCチャネル戦略：Olive関連サービスの企画開発 など ・商品サービス推進：個人向けクレジットカードのサービス運営 など ・プリペイド：プリペイド商品の開発・運営 など ・モバイル決済開発：モバイル決済ペイメントサービスの開発・運営 など 【仕事内容】 個人のお客様を対象に、キャッシュレス業界における当社の競争優位性を押し上げるべく、先進的な商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。 新商品・サービスのリリースおよび既存商品のレベルアップの実現に向けて、具体的には下記のような業務に従事いただく予定です。 【職務詳細】 ・市場調査・競合分析 ・商品コンセプトの策定 ・開発仕様書の作成および工程管理 ・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉およびサービス化の企画策定 ▼関連サービス ・Oliveフレキシブルペイ ・三井住友カード ナンバーレス（NL） ・三井住友カード プラチナ 【本ポジションの魅力】 ・自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができる ・顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることが可能 ・今後益々拡大していくであろうキャッシュレス市場において、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積める |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ▼下記いずれかのご経験を持ちつつ、事業会社にて関係部署と適切なコミュニケーションを取り、各種調整を行いながら案件を推進されてきた方 ・決済業界における商品企画・開発経験 ・業界問わず、商品企画・開発経験やプロダクトマネージャー（ブランドマネージャー）としての経験 【歓迎（WANT）】 ・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験 ・toC向けサービス企画・立ち上げ経験 ・プリペイドカードやデビットカード関連の商品企画・開発経験 ・モバイルペイメント関連の企画・開発経験 ・富裕層向けサービスに関する知見 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1300万円 . 特記事項: ※想定年収はご入社時 ・月額基本給 261,000円～ ・賃金形態 月給制 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間30分 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇：初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 年間休日日数122日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 特記事項: 【待遇／福利厚生】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・家賃補助金制度：有り ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）／各種福利厚生サービス／団体保険／財形預金ほか 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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