| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 マーチャントビジネス本部 【職種】 基幹職 【概要】 クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 マーチャントビジネス統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング（カード、電子マネー、コード決済）の事業戦略の企画をしています。 【配属先】 ▼マーチャントビジネス統括部 統括G、MB戦略G、ブランドG ・マーチャントビジネス統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 【配属部署】 統括G：本部統括、計数・予算管理 MB戦略G：事業戦略、企画 ブランドG：決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 事業推進G： コード決済サービス「stera code」を始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など 運用企画G（大阪）：加盟店システム構築、DX推進 【魅力】 ・トップクラスのポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 【仕事内容】 ▼主な業務内容 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 など 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ※以下いずれかのご経験の方 ・決済業界にて加盟店事業（アクワイアリング）の事業計画立案、計数管理業務の経験 ・コンサルティングファームにて決済領域の事業戦略立案をされてきた方 【歓迎条件】 ・語学力（英語が日常会話レベルで使用可能な方） ・国際ブランド会社（Visa、master等）との窓口対応経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1300万円 想定月収30万円～77万円 特記事項: 賞与あり 年2回（6月・12月） ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～770,000円 ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・給与更改：年1回（7月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：7時間30分 コアタイムなし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・（原則）週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 - 初年度、最高14日（入社日に応じて変動） - 次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給 特記事項: 【待遇／福利厚生】 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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