| 企業名 |
三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 試用期間なし |
| 業務内容 |
【求人カテゴリー】 マーチャントビジネス本部 【職種】 スペシャリスト職 【配属部署】 マーチャントビジネス本部 デジタルステーション部 【仕事内容】 三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。 SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました（2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更）。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。 立ち上げ期を経て現在は、約35名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。 【職務詳細】 ・Kotlinを利用したAndroid組み込みデバイス向けネイティブアプリの開発 ・各種キャッシュレスサービス（クレジット／電子マネー／QRコード）を取り扱うための設計・実装 ・決済端末やアプリケーションにおけるセンシティブ情報をセキュアに扱うための設計・実装 ・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化 【開発環境】 バックエンド：Go モバイル：Kotlin、Jetpack Compose インフラ：AWS、Docker、Terraform、Datadog データベース：PostgreSQL CI／CD：GitLab CI／CD、AWS CodeDeploy 開発ツール：GitLab、Visual Studio Code、Android Studio、Gemini CLI 等 ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 【本ポジションの魅力】 買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？ キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 【募集背景】 「立ち上げ期から成長期へ」 1年前は数名だったチームも、現在は約35名の多様なプロフェッショナルが集まる組織になりました。 個人の裁量は大きいまま、組織としてのナレッジも蓄積され始めています。「カオスを楽しむ」フェーズから、「仕組みを整え、圧倒的な社会インフラへ育てる」フェーズに参画したい方には最高の環境です。 【キャリア採用比率】 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 【勤務地】 東京本社、大阪本社 |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験 ・オブジェクト指向プログラミング／デザインパターンの基礎知識 ・外部APIやライブラリとの連携を含むアプリの実装経験 ・チームでの開発経験（コードレビューを伴うGitHub等の利用経験） 【歓迎（WANT）】 ・Swift／Kotlinを用いたモダンな開発経験 ・アーキテクチャ（MVVM、Android App Architecture等）やDIコンテナ（Hilt／Dagger）、非同期処理（Coroutines／Flow）などの実装経験 ・USB／Bluetooth等を利用した周辺機器制御の開発経験 ・決済システム（EMV／NFC／QR決済）に関するドメイン知識 ・低レイヤー（Android Framework等）への深い理解 ・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲二丁目2番地31号 最寄駅: 【最寄り駅】【東京本社の場合】 各線 豊洲駅から徒歩5分 【特記事項】【大阪本社の場合】 〒541-8572 大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1500万円 想定月収0万円～ 特記事項: 賞与あり 年1回（6月） 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として69,440円～128,440円を支給 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円～900,000円 ・固定時間外手当：69,440円～128,440円 ・所定時間外労働：有（時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定時間外手当を支給、30時間を超えた時間外労働については別途時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、固定時間外手当の支給対象外 ・給与更改：年1回（7月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間：7時間30分 コアタイムなし フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・原則：週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月30日～1月3日） ・有給休暇 - 初年度、最高14日（入社日に応じて変動） - 次年度以降、20日 ・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき支給 特記事項: 受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 Webエンジニア
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