| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月） 待遇等変化なし |
| 業務内容 |
【募集部門】 （タ）プロダクト統括部 【職務内容】 弊社の保有する求職者データベースを、企業が直接みてオファーできる自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデータアーキテクト(スペシャリスト)として携わっていただきます。 データを通じて、課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、DWH管理、分析環境構築・管理などデータ活用に関する様々な業務をend to endで担当していただきます。 より多くの社員がデータにストレスなくアクセス・活用できる環境を提供していくことで集合知を最大活用できる組織を作り出すことを目的としています。 【募集背景】 弊社はデータ活用をさらに推進し、ビジネスの成長を加速させるために、新たにデータアーキテクトのポジションを設けました。 このポジションを通じて、データインフラの強化と高度なデータ分析環境の提供を目指しています。 【doda ダイレクト とは】 日本最大級のスカウト会員データベース（最大約373万人／2024年6月末時点の累計スカウト会員登録者数）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 【事業・サービスの魅力】 ・業界最大級373万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる （担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス） ・ビッグデータを活用したAIなど最先端の開発にチャレンジできる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人／法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数） 【職務内容の詳細】 ・データ活用状況の可視化と改善策の提案 ・高効率なデータパイプラインの設計・構築 ・ログ、データ、メタデータの統合的な設計・管理 ・DWHおよびデータマートの設計・構築・最適化 ・外部データの効果的な収集と統合 ・データガバナンスフレームワークの設計・実装 ・データセキュリティとコンプライアンスの確保 【入社後まずお任せしたい事】 dodaダイレクトにかかわるデータ戦略のスペシャリストとして、・・・ ・データ戦略の立案と推進 ・データ関連のPJマネジメント 【部門構成】 プロダクト部門はプロダクト企画部、プロダクト開発部に分かれており、プロダクト部門に所属していただきます。 開発部とも密に連携しながらデータ戦略の立案と推進をご担当いただきます。 プロダクト企画部にはデータ関連の業務を行うメンバーが6名在籍しています。 【働き方／職場・業務の魅力】 ・週4～5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れます。 ・フレックスタイム導入しており始業＆終業時間の柔軟な調整可能です（コアタイムあり）。 子どもの送迎など対応OK。 【その他】 パーソルキャリアには、他にも新規事業／サービス、プロダクトが多数あり、面接や面談の中でご志向やご経験、スキルをお伺いしながら、マッチしたサービス／プロダクトに柔軟にアサインメントをさせていただくことも可能です。 （例：ハイクラス領域のキャリア／転職プラットフォーム「doda X」、業務委託領域のプラットフォーム「Hipro Direct」、キャリアや学びと転職をシームレスに繋げる「Miraiz」等） 【弊社担当者より】 タレントソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。 一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業です。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ダイレクトソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。 新たな領域でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、ぜひ一緒にサービスを作っていきましょう。 【ワークスタイル】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 応募条件 |
【必須の経験／能力】 ・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等) ・データベース設計のご経験 ・チーム開発のご経験 ・バッチ設計 ／ 開発経験 ・SQLを使ったデータ加工業務のご経験 ・BIツール利用のご経験 ・クラウド環境でのデータ処理・分析のご経験(AWS,GCP等) 【歓迎要件】 ・Pythonを使ったシステム開発のご経験 ・データインフラ構築経験 ・databricks,snowflake,tableauのご経験 ・プロジェクト管理業務のご経験 ・コンサルティングファーム ／ 事業会社にてデータ活用プロジェクトに参画されたご経験 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えることができる方 ・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方 ・自律的に業務を推進することができる方 【資格】不問 【言語】不問 【学歴】不問 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区大手町1-6-1 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収760万円～1200万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として119,100円～188,000円を支給 昇給／昇格：年2回 給与形態 月給 想定給与 633,400 ～ 812,000 円 (基本給： 514,300 円 ～) ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 固定残業時間： 30時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代： 119100円～ 給与備考： ・月給：633,400円～1,000,000円 ・基本給：514,300円～812,000円 ・裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当119,100円～188,000円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・半期年俸制 ・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3000円支給 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 定年60歳 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 13:00～17:00 特記事項: フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／10:00～19:00 想定労働時間： 162時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 2024年度年間休日122日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 年間有給休暇10～20日 年間休日日数122日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（ワークスタイルに準じたパターンを適用） 諸手当: 通勤手当（ワークスタイルに準じたパターンを適用） 特記事項: 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC(R)優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出年金制度有 【受動喫煙防止策】 あり 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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