| 企業名 |
株式会社じげん |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 業務内容 |
【募集概要】 約1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成⻑フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができる環境です。 ▼裁量権⼤きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 当社は、新領域の事業についても⼿を上げればチャレンジできる環境です。 ⼊社半年でマネージャー昇格の実績など、⾃⾝の市場価値を⾼めたい・新しい事にチャレンジしたいという⽅には⾮常にマッチしている会社です。 【具体的な業務内容】 ▼事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ▼オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ▼新規事業およびプロジェクトの推進 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。 チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ▼経営陣との連携と経営判断のサポート 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。 戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ▼組織の成長と文化の醸成 チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。 企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 【想定配属先】 ▼以下での配属を想定しています。 雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【代表取締役からメッセージ】 当社は不動産および建設業界に特化した人材紹介会社として、大手デベロッパー、大手ゼネコンからスタートアップ企業、SMB企業まで、幅広いクライアントと信頼を築いてきました。 質の高いキャリアコンサルティングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 当社の領域は、「衣食住」の一端を担い、人々の生活やコミュニティを支える魅力的な分野です。 商業施設ができることで、買い物を楽しむ方や食事を楽しむ方がいます。 また、住宅や施設を作ることで雇用を生み出し、ひいては社会や国に大きな貢献ができるやりがいがあります。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験（3年以上） ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 【歓迎スキル】 不動産もしくは建設業界への知見 |
| 勤務地 |
東京都 目黒区青葉台3丁目1-18 最寄駅: 京王電鉄井の頭線 神泉駅から徒歩7分 東急電鉄田園都市線 池尻大橋駅から徒歩10分 各線 渋谷駅から徒歩14分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1300万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,411円～281,793円を支給 月給：666,667円～1,083,334円 ※固定残業手当（45時間分）：173,411円～281,793円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） ▼雇用形態 グループ会社への出向を想定しております |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 【アップベース社】 ・コアタイム：11：00～17：00 ・フレキシブルタイム：（始業）7：00～11：00（終業）17：00～22：00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。 ※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。 【じげん社】 ・コアタイム：10：00～16：00 ・フレキシブルタイム：（始業）7：00～10：00（終業）16：00～22：00 ・1日の標準労働時間：8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 特記事項: 【福利厚生】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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