| 企業名 |
株式会社Schoo |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【募集背景】 これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。 その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。 そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。 また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。 こうした状況に対応するため、私たちは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。 「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。 実際に、企業内大学のような形で全社を挙げて学びの場を作り取り組むことで、従業員の方の“学びに対する意識”が変わるという効果も少しづつ出てきています。 私たちと共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていきましょう。 【仕事内容】 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。 また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。 そのような背景から、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。 Schoo法人事業では、単純にeラーニングツールとしてお客様にご導入いただくことのみを目的とはしておりません。 「世の中から卒業をなくす」というミッションに表れているように、より多くの社会人に学び続けていただくために、クライアント企業様の目指す「学び続ける組織づくり」を支援したいと考えています。 ▼具体的には、 ・現在の人材育成施策のヒアリング ・育成方針の確認 ・運用体制の確認 など、ツール導入だけでは解決しきれないところも契約締結前に念入りに確認させていただきます。 こうした取り組みの結果、ご利用企業様の継続率は98％。 多くのクライアント様にご好評いただいています。 ですが、弊社ミッション・ビジョンを達成するため、特にSMB企業群向けのセールス強化を図るべく、マネージャーを募集することになりました。 Schoo法人事業の屋台骨となるSMB企業向けのチームを牽引してください！ 【業務内容】 ・法人事業の新規売上獲得における営業マネジメント ・新規サービスの起案、既存サービスの最善のための各部門との連携 ・営業メンバーの育成 【ポイント】 ・当社経営の根幹を担うセールスユニットのマネジメントをお任せします。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。 ※フルリモート可能 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Schooのミッション、ビジョンへの共感 ・営業マネジメント経験（人数不問）3年以上 【歓迎スキル】 ・Theモデル型組織での営業マネジメント経験 ・パイプライン管理、及びそのPDCAを回し業績改善を行った経験 【求める人物像】 ・Schooのビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・プロダクトの理解や改善などにも興味をお持ちいただける方 ・自分の決められた領域の業務だけでなく、チームとして会社としてのやるべきことをしっかり考えられる方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます） |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区鶯谷町2-7 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～900万円 . |
| 就業時間 |
特記事項: 清算期間：1か月 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 月3万円までの交通費支給 特記事項: 【勤務体系】 ▼場所にとらわれない ・ハイブリッドワーク（出社 or リモートを柔軟に選択可能） ・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 - 地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 - 地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ▼時間にとらわれない ・フレックスタイム制（清算期間：1か月） ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 ・時短勤務可能 ・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） ▼雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり） ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 【福利厚生】 ▼スキルアップ ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ（社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める） ▼健康 ・健康診断 ・産業医相談 ▼その他 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） ・ウォーターサーバー完備 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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