| 企業名 |
株式会社ACROVE |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 【ポジションについて】 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。 短期で組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、COO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント 【仕事の魅力】 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験3年以上 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・上場企業における人事部門での経験 ・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングのご経験 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区麹町6丁目6-2 最寄駅: 各線 四ツ谷駅から徒歩2分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1000万円 . 特記事項: ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 |
| 就業時間 |
9:30～18:30 |
| 休暇・休日 |
・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能） ・アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 諸手当: ・時間外手当 ・EC手当 特記事項: 【福利厚生】 ・Bookrove（書籍購入制度） ・ヨロラン！（オンボランチ支援） ・アクロー部（部活支援） ・レクローブ（業務外イベント） ・ポジチャレ（社内公募制度） ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・自転車通勤 ・Sheworks（女性の働きやすさ支援） ・ヘヤワリ（家賃補助） ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・無料ドリンク ・ストックオプション付与 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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