企業名 |
株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 試用期間なし |
業務内容 |
【募集背景】 高度且つ競争が激しいM&A業界において、業界のトップランナーとして走り続けるために、当社では多くのプロジェクトが実行されております。 ビジネス・業務系、IT系ともに多くのプロジェクトを推進する部門として、実行すべきプロジェクト量に対して、プロジェクトマネージャー・業務コンサルタントが不足しており、会社の発展を共に推進する仲間を探しております。 【ご提供できるキャリアパス】 現時点でIT部門のSEの方や業務部門の現場担当者であっても、プロジェクトマネージャー、業務コンサルタントへのキャリアアップが可能なポジションです。 【仕事内容】 M&A業務の改革・改善やITシステムの構築・導入を目的として立案されるプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーや業務コンサルタントとして、企画から実行完了の全フェーズを推進していただきます。 ご担当いただくプロジェクトの内容は、IT系だけでなくビジネス・業務系もあり、多くのプロジェクトが当社全体や事業に直結します。 ▼主な業務 ・企画策定:会社や事業のビジョン及び現状課題を踏まえて企画を立案します ・プロジェクト計画策定:業務要件やシステム要件を踏まえてプロジェクト計画を作成し、関係者と合意を形成します ・プロジェクトマネジメント:QCDの達成を目的としてプロジェクトにおける各種マネジメントを行います ・チームビルド:ドライなPM業務だけではなく、プロジェクトメンバーをチームとしてビルドします ・ステークホルダーとのコミュニケーション:プロジェクトの進捗状況や課題を定期的に報告し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります ・業務企画サポート:業務を変革させるために目指すべきビジョン作成をサポートしたり、問題提起を行います ・業務設計・実装:KPIやプロセスのあるべき形を設計し、運用できる形に仕上げます ・システム開発推進:システム開発のプロジェクトにおいて、ビジネス・業務サイドメンバーや社内外のITサイドメンバーをマネジメントし、要件定義からリリースを推進します 【業務の魅力】 ▼キャリア成長の機会 ・会社として第二創業期と定義しており、会社のダイナミック変換期におけるプロジェクトのマネジメントや業務コンサルティング経験を積むことができます ・事業会社における企画フェーズから携われるため、ビジネス企画力やIT企画力を向上することができます ・ITサイドメンバーだけではなく、ビジネス・業務サイドメンバーも含めてマネジメントするため、プロジェクトマネージャーとしてのスキルと経験の幅を増やすことができます ▼裁量の大きい環境 ・ビジネス・業務サイドに対して、事業やその業務に関する考えを伝えることができ、会社全体に影響を与えることができます ・多くの会社に比べてプロジェクトマネージャーの権限範囲が広く、裁量を持ってプロジェクトを推進できます ▼イノベーションの推進 ・新規事業に携われる可能性があります ・担当部門と共にグループの戦略立案にも関われる可能性があります ※原則出社ですが、本部長の承認が降りた場合には月8日在宅 または 週4日在宅が可能です (役割に応じて判断しております) |
応募条件 |
【MUST】 ▼事業会社、コンサルティングファーム、IT企業にて以下の経験がある方 ・ビジネス・業務サイドやITサイドのメンバーとコミュニケーションをとりながら、システム開発やBPR等のプロジェクトを実行 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト規模や難易度は問いません) ・要件定義の中核メンバー 【WANT】 ▼事業会社、コンサルティングファーム、IT企業にて以下の経験がある方 ・プロダクトマネジメント ・ビジネスやシステムの企画 ・新規システム開発やBPRのプロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、要件定義、基本設計を実施 ・システム開発において、要件定義、設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業及び計画・実行・評価の推進 【求める人物像】 ・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる方 ・当事者意識を持ち、自分の意思をもって仕事に取り組める方 ・複数の利害関係社との交渉・合意形成が得意な方 ・粘り強く仕事をやり抜くことができる方 ・チームで仕事をすることが好きで、チームビルドを担っていきたい方 ・何ごとにも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる方 ・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある方 ・ITに関わることが好きな方 |
勤務地 |
東京都 千代田区丸の内一丁目8番2号 最寄駅: 各線 大手町駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩2分 |
給与・報酬 |
想定年収500万円~1000万円 . 特記事項: 賞与あり 2回 ▼年収 月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与 ※月給:20hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ▼想定初年度年収 500~1000万円 ▼給与改定 年1回 |
就業時間 |
コアタイム: 10:00~15:00 特記事項: 標準労働時間:7.5時間 フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
・週休2日制 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇 年間休日日数123日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【待遇・福利厚生】 ▼制度 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 ▼福利厚生 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり
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