| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【募集背景】 「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競馬・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。 日本では他に例のない、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡大、公営競技業界の成長に取り組んできました。 今回は、自社・公営競技業界の更なる成長を目指し体制強化するため、新戦力を増員募集いたします。 【公営競技業界について】 コロナ禍での生活様式の変化による追い風もあり「公営競技業界」のインターネット市場が大きく拡大いたしました。また、直近は複数の競合他社の参入もあり業界内の競争環境が大きく変化しております。 【業務内容】 オッズ・パーク内の経営計画の策定・事業管理を担う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の推進・管理をメインにお任せいたします。中計数値の策定や、見込管理も適性を見てアサイン予定です。 代表取締役社長を含め経営層との直接のコミュニケーション機会も多く、オッズ・パークのブレインとして非常に重要な役割を担っていただくポジションです。 また、経営の目線で事業戦略に関わる業務に携わっていただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・戦略／事業計画に基づく各種プロジェクトの計画立案～推進、進捗管理 ・市場動向、他社動向を踏まえた経営戦略の企画、推進 ・決済手段追加に関するプロジェクトの担当 ・各種報告資料の作成 ▼プロジェクト例 ・競合よりも圧倒的なUIUXを実現するためのプロジェクト ・マーケティング施策関連のプロジェクト（データを活用したより高度なマーケティングの実現） ・サービス新機能導入プロジェクト ・決済手段拡充のためのプロジェクト ※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT／Web領域の知見を活かしていただけます！ 【当ポジションの魅力】 全社横断的に経営戦略を担うため、プレッシャーもありますが大きなやりがいがあります。 また、経営幹部と近い立場にあるため、ご自身の企画が会社全体に与える影響が大きいです。 【その他】 ▼組織情報 戦略企画部 部長1名 マネージャー1名 社員7名 ※「戦略企画推進チーム」「事務管理チーム」に分かれており、本ポジションは「戦略企画推進チーム」所属です。 SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、オッズ・パーク株式会社へ出向いただきます。 【雇い入れ直後】 ▼以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （2）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （3）ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 |
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】 ・プロジェクト管理、推進のご経験（PM／PMO／PLなど） ・論理的思考に基づいた社内外向け資料作成の経験 ・マーケットトレンド、競合情報を日々調査し、自社サービスの改善を行った経験 ※コンサルティングファームなどで各種プロジェクト支援を行われてきた方歓迎です！ 【応募資格（WANT）】 ・IT／Webサービスに関わるプロジェクト管理、推進のご経験 ・事業戦略、経営企画にかかわるご経験 ・各種ビジネスフレームワーク知識をお持ちの方 ・マーケティング、システムの知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・ロジカルなコミュニケーションが取れる方 ・高い好奇心があり、何事にも興味を持って動ける方 ・不明なことをそのままにせず、素直に質問できる方 ・高い成長意欲があり、スピード感を持って働きたい方 ・様々な障壁にぶつかっても諦めずに解決策を見つけようとする方 【学歴・資格】 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩3分 各線 東京駅から徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 賃金形態：月給制 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間 7時間45分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 特記事項: 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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