| 企業名 |
ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 業務内容 |
【業務内容】 組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。 我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。 （この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。） ・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング ・求人票作成 ・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施 ・各選考フォロー ・内定後フォロー ・育成支援 ・研修講師（当社研修サービスにて登壇） ・入社後の育成フォローに関するコンサルティング 【組織体制】 ▼リーダー 1名 ▼メンバー 6名 ・30代女性、大手家電生活用品メーカー出身（営業・採用）、研修講師兼務（若手・中堅・採用担当者向け） ・30代男性、営業職特化人材紹介会社出身、研修講師兼務（若手・中堅向け） ・20代男性、営業職特化人材紹介会社出身、研修講師兼務（若手・中堅向け） ・20代男性、学習塾業界出身（校舎長）、研修講師兼務（若手向け） ・営業企画1名（30代女性、大手人材紹介会社出身） ・アシスタント1名（20代女性） 【入社後の期待】 ▼以下の3つのことに取り組んでいただきます。 ・人材紹介事業での実績の確立 ・「人と組織の未来創り提案」を実現するための新たな採用事業・サービスの企画／推進 ・研修講師として登壇するためのトレーニング 【ポジションの魅力】 ▼採用と育成の両軸で、唯一無二のキャリアを築ける環境 当社は、人材紹介と研修講師の両方を担う、HR市場でも希少なポジションです。 採用支援にとどまらず、担当企業の人材育成や組織開発に講師として関与することで、真のパートナーとして価値を提供しています。 私たちは、単なる人手不足を補う採用ではなく、「未来を創るための採用」と位置づけ、企業の持続的な成長に貢献する支援を行っています。 ▼事業立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会 現在は事業立ち上げ期。個々が大きな裁量を持ち、意思決定や企画立案に深く関与できるフェーズです。 将来的な新サービスの創出にも携われるため、成長志向の方にとって最適なステージです。 また、同じ志を持つ仲間が多く在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる文化があります。 ▼希少性の高い「両面型×管理部門領域」での価値提供 企業・求職者双方を担当する「両面型」かつ、管理部門領域に特化した支援は、HR市場でも非常に希少です。 採用定着、組織開発・人材育成、人事制度設計、経営計画策定など、組織創りを全方位から支援できるのが当社の強みです。 さらに、入社後にはご支援した方が顧客企業の採用・育成担当として活躍するケースも多く、入社後も共に組織を創る関係性が築けるため、本領域を担う意義は非常に深いものがあります。 ▼新規事業の企画・推進にも挑戦できるフィールド 人材紹介に加え、採用に関わる新たなサービスや事業の企画・推進にも積極的に関与できます。 自らのアイデアを形にし、HR領域の未来を創造するチャレンジができる環境です。 ・人材紹介と研修講師というHR市場において唯一無二のスキルを磨くことができ、採用と育成のキャリア形成が可能 ・人材紹介だけでなく、採用に関わる様々な新規事業を企画・推進できる ・採用だけでなく、入社後の社員の活躍や育成までをワンストップでご支援ができる ・事業立ち上げフェーズのため、一人ひとりが裁量を持って進めることができる ・両面型と管理部門領域という市場においても希少性の高いフィールドで価値提供ができる 【ポジション募集背景】 組織拡大に伴い、組織を牽引するコアメンバーを募集しています。 現在、人的資本経営や採用に関わるニーズが増えており、当事業も好調に案件数が増加しています。 事業立ち上げ4年目を迎え、更なる事業拡大を図るため、即戦力となるメンバーを募集しています。 【勤務地】 初任地：東京本社 ▼事業所 ・東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F ・関西支社：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F ・中部支社：〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
| 応募条件 |
上記に関わる実務経験 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区有楽町2-7-1 最寄駅: 各線 有楽町駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450.1万円～780.08万円 想定月収0万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回（6月）※昇給の有無や程度は個人の成績や評価により異なります。成績や評価によっては、昇格、現状維持、降給、降格の可能性があります。 賞与あり 年2回（6月・12月）／業績連動賞与（※）：年1回（5月）※全社売上目標未達時は、個人成績に関わらず支給なし。 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として83,650円～144,976円を支給 給与形態：年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※2）として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳：基本給237,850～412,224 円／固定残業代（※3 下記残業項目に詳細記載）：83,650～144,976円 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。 基本給÷所定労働時間※×1.25（時間外割増率）×普通残業45時間 ※160時間 尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 ▼給与額決定について 給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。 |
| 就業時間 |
8:30～17:30 休憩時間: 1時間（11：45～12：45） 特記事項: 実働8時間 |
| 休暇・休日 |
▼年間休日数：132日 ※暦による変動あり(記載は2024年6月～2025年5月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ▼年次有給休暇 入社半年後より付与 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【各種保険】 企業年金基金 【福利厚生】 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／在宅制度（条件あり）／カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･エステ･旅や宿等メニュー様々） 【退職に関する記載】 ▼定年制 あり（60歳） ▼継続雇用制度 あり（65歳まで） ※自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること） 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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