| 企業名 |
ナイル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事概要】 ～事業責任者候補ポジション！新規立ち上げの中古車買取事業における、第一人者として業務をお任せします～ ・申込者数まもなく30万人突破の大人気サービスから派生！新しい買取サービスの立ち上げメンバーとして業務を牽引できます ・今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する、車のサブスクサービスを牽引したナイルが出す新サービスの立ち上げ責任者となっていただきます。 買取～リース車両の納車までを一貫して自社で行うことを目的に、お客様が今お持ちのお車の買取査定について、スキームの構築から実際の営業に至るまで、当社社員とともにいちからつくりあげることができます。 【仕事の特徴】 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーションを担っていただきます。 ▼具体的には・・・ ＜直近でおまかせする業務＞ ・査定申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング ・市況と収益性、顧客便益を鑑みた査定額算出 ・査定額の提示と合意に向けた折衝 ・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）のアライアンス構築 ・生産性向上施策の立案、推進 ・集客の最大化に向けたマーケティング担当者との協業 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 【自動車産業DX事業部の特徴】 ▼申込者数まもなく30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この7年で顧客申し込み数はまもなく30万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています ▼社員は20代半ば～50代も在籍と、幅の広いメンバー構成。 手をあげた人にチャンスが与えられるベンチャーらしさと、IT企業での活性的なスピード感をもった働き方が用意されています ▼働きやすさの追求 ・フルフレックス（顧客窓口の営業時間は10～19時） ・リモートと出社のハイブリッド環境（初期、研修期間はご出社を予定） ※リモートワーク制度 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 【求める人物像】 達成志向の方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区東五反田1-24-2 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり ※みなし残業45時間含む 【雇用形態】 ※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。） |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: 所定労働時間：8時間／1日 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 - 入社時特別休暇 - Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） - キッズケア休暇（子の看護休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・在宅勤務手当 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） 特記事項: 【保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【福利厚生】 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） 【その他制度】 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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