| 企業名 |
株式会社クロスビット |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【クロスビットのVision／Mission】 ・Vision：「はたらく」先の“最高” ・Mission：100年先も続く、働くを支える 働く体験の価値を高め、賃金向上だけでなく、やりがいや社会への影響を広げることを目指します。生産的でやりがいのある「働く」の先に、一人ひとりが自分にとって本当に大切なことを選べる世界をつくること。 「はたらく」の先にある“最高”を掲げ、その形を限定せず、選択の自由が広がる社会の実現に貢献したいと願っています。 【当ポジションについて】 私たちは、労務のポジションを、「労務はバックオフィスではない」と本気で考えています。 労務はそのポジションから会社のリソースの最適配置・配分を見極め、「この会社を勝たせるにはどうすればいいか？」という視点に立ち、戦略的かつクリエイティブに取り組むことが使命であると考えています。常に経営視点で見る努力をしながらも、労使間の絶妙なバランサーとなり、双方の利益の最大公約数を見つけていく高度なプロフェッショナル職種であると捉えています。 また、企業がどんなに優れたプロダクトやビジョンを掲げていても、「安心してはたらく」環境がなければ、組織は前に進めません。 労務という職種は、社員の“はたらく”を一番近くで支える仕事です。 正確に処理するだけでなく、制度や仕組みを通じて「安心して挑戦できる環境」をつくる、組織づくりの出発点だと私たちは考えています。 急成長する今だからこそ、制度整備・仕組みづくりの一つひとつが、5年後、10年後のクロスビットをかたちづくる核心部分になると確信しています。 そしてそういった積み重ねが、クロスビットで働く一人ひとりにとっての「はたらく」先の”最高”を実現し、私たちのVisionである「はたらく」先の”最高”の世界の実現につながっていくと信じています。 ▼今回の募集ポジションについて 現在、労務担当1名（現リーダー）＋総務1名という少数体制ですが、ここからさらに100名、200名規模へと組織を広げていくにあたり、「守り」も「攻め」もできる、“戦略的な労務”を共に創っていただける方を探しています。 最初は入退社対応や勤怠管理、規則整備などの基本的な年次業務を対応いただきながら、福利厚生の見直しや、制度導入なども積極的にご提案いただき、オーナーシップを持って進めていただきたいです。 将来的には、労務企画・組織設計・人的資本経営の基盤づくりまで携わっていただきたいと考えています。 “労務から組織を良くしたい” “働く人のリアルな声に向き合い、制度や仕組みで支えたい” そんな熱い思いをお持ちの方と、ぜひ一緒に未来の「はたらく」を創っていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ▼労務領域 ・入退社の手続き（社保、雇用保険、住民税など） ・勤怠管理、有給管理 ・毎月の給与計算や随時改定に関する士業との連携 ・労働法や労働基準法、労働契約法などの労働関連法令に適合した手続きを正しく行い、社員への浸透施策をUnit Leaderとともに検討・施策 ・法令改正や最新の規制に関する情報を検知し、就業規則や規程の改訂をUnit Leader、士業とともに連携し行う ・健康診断・ストレスチェックの実施・管理からフォローまで ・士業・産業医との連携 ・育休・休職手続き対応（社員面談未経験の場合もUnit Leaderと一緒に対応して慣れて行っていただきます） ・システム選定・導入 ・契約書対応など ▼総務・IT領域 ・Wework関連対応 ・機材管理 ・システム導入など ※必要に応じてオフィスへの出社が発生する場合があります（基本はリモートワークです） |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・事業会社での労務実務者経験3年程度 ・社労士とのコミュニケーション経験 ・仕組み化、フロー構築を自ら進んでできる方 ・Excelやスプレッドシートでのデータ分析・管理ができる方 【歓迎スキル】 ・IT業界での勤務経験 ・freee人事労務の利用経験 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム選定・導入ご経験の方 【求める人物像】 ・社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ・正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ・法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方 ・急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ・自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方 ・社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方 ・労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区内幸町2-1-6 最寄駅: 東京メトロ各線 霞ケ関駅から徒歩2分 都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩3分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円～600万円 . |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 標準労働時間1日8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 交通費支給（上限2万円／月） 特記事項: 【福利厚生】 「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・スキルアップ支援制度（3ヶ月あたり7,500円／書籍、Udemy、eラーニングなど） ・リモートHQ - 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能 ・カンリー福利厚生 - マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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