| 企業名 |
株式会社トリビュー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 本採用と同条件 ※能力に応じて延長となる場合があります。 |
| 業務内容 |
【募集背景】 トリビューは、これまでスピード重視でプロダクトを磨き上げてきました。いま私たちは、さらなるスケールに耐えうる“次の成長フェーズ”に突入しています。 そこで、開発チームを率い、採用・育成・組織づくりを推進する「ドライバー」としてのエンジニアリングマネージャーを募集します。 経営陣と現場の橋渡しを担い、事業成長と健全なエンジニア組織の拡大を同時にリードできる方をお待ちしています。 【このポジションの魅力】 ・急成長する事業の中で、開発チームを率いて組織づくりから技術戦略まで幅広く関与できます。 ・経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、仲間の成長を後押しし、事業インパクトを最大化できる環境です。 【お任せしたい業務内容】 開発組織のマネジメント業務全般に関わっていただきます。 具体的には： 1）開発チームのマネジメント - チーム目標の設定・進捗管理 - 組織横断的な技術支援・アーキテクチャレビュー - 生産性向上のための仕組みづくり 2）メンバーの成長支援 - 採用活動（広報・採用PRを含む）、オンボーディングの設計・実行 - エンジニア個人目標の設定支援、半期ごとの評価支援 - 評価制度設計や改善 3）会社全体へのプレイヤー的貢献 - 全社的に利用されるツール製造や開発文化のエヴァンジェリング - R&Dやチームを跨ぐ案件に関わる設計実装 【開発環境】 ・バックエンド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Next.js／TypeScript ・OS：Swift／SwiftUI ・Android：Kotlin／Jetpack Compose ・インフラ：Kubernetes／Amazon EKS／AWS Fargate／Terraform ・CI／CD：CircleCI／GitHub Actions ・分析基盤：BigQuery／Redash ・ツール：GitHub／Slack／Notion／Figma／Miro 【webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細】 ・Ruby on Rails 7.1.3.3／Ruby 3.2.7／Grape API Framework／Trailblazer... ・React 18.2.0／Redux／Redux Saga／Webpack 5／Babel／Styled Components／React Router 4... ・MySQL 8.0（Aurora MultiDB）／OpenSearch／Redis 7.0 ・Sidekiq／Shoryuken ・EKS（Kubernetes）／Terraform／Docker Compose／AWS（S3、SES、Cognito、Personalize、SQS） 【iOSの技術スタック詳細】 ・言語：Swift 5.9 ・UI：SwiftUI + UIKit（UIView／Storyboard併用） ・アーキテクチャ：TCA v1.14.0／VIPER（一部） ・テスト：XCTest 【Androidの技術スタック詳細】 ・言語：Kotlin 2.1.10 ・UI：Jetpack Compose + 一部XML View（移行中） ・アーキテクチャ：MVVM + Clean Architecture ・テスト：JUnit、MockK、Espresso 【開発フロー】 ・Git-flow運用／PR駆動開発（最低1名レビュー必須） ・GitHub Actions／Datadog／Redash／DBレプリカ（分析用） ・QA環境でのテスト後、週1リリース ・マルチ環境対応（本番／ステージング／開発Web／開発Mobile） 【チーム環境&文化】 ・アプリケーション製造は大きく分けて3チーム ・1チームあたりAndroidエンジニア1～2名、iOSエンジニア1～2名、Webフルスタック1～2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ／web混合のメンバー構成です。 ・PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼ベース ・開発組織において10～30人程度のメンバーのマネジメント経験 ・Webアプリケーションの開発経験（言語、toB／toC問わず） ▼マネージャーの期待値について ・チームマネジメント・組織づくり（50%） - チーム目標の策定と進捗管理 - 採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計） - メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック - 生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入） ・技術リーダーシップ（30%） - アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断 - 技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進 - 他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート ・実装・プレイヤー貢献（20%） - 難易度の高い実装やR&Dテーマでの実装貢献 - 全社共通基盤やツール開発 【歓迎スキル】 ・プレイングマネージャーとしてWebアプリケーションを開発・運用されたご経験 ・コーチングスキルの獲得者および訓練経験がある方 ・技術者向けの評価制度設計に携わったご経験 ・エンジニア採用の実務経験、web記事や登壇など採用広報をセットアップされたご経験 【求める人物像】 ・エンジニア一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人 ・チーム全体を俯瞰し、技術的な優先順位や開発プロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人 ・不確実性や急な変化を楽しみ、同僚のエンジニアらを巻き込み活気を作ることが好きな方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-23 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1200万円 想定月収0万円～ 特記事項: ・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～15:00 特記事項: 標準就業時間は10：00～19：00 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当（50,000円／月を上限に支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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