| 企業名 |
株式会社トリビュー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間 本採用と同条件 ※能力に応じて延長となる場合があります。 |
| 業務内容 |
【お任せしたいこと】 トリビューは”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 本ポジションでは、IPO準備や組織法務など、法務を軸としたガバナンス強化を推進することで全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 【仕事内容】 法務に関する業務ならびに関連する業務全体を、法務担当として幅広くご対応いただきます。 ▼ビジネス法務 ・契約事前検討、契約書作成・レビュー ・プライバシーポリシー、利用規約の改訂 ▼組織法務 ・取締役会などの開催にかかる法務対応（事務局など） ・株式発行、定款変更などにかかる法務対応（登記手続など） ・社内規程の整備、改訂 など ▼ガバナンスの強化＆浸透 ・社内向けコンプライアンス研修の運営サポート ・内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験3年以上 ・商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験3年以上 【歓迎スキル】 ・医療法・薬事法等に関する法務の知識 ・スタートアップ企業での勤務経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・社内外のステークホルダーと丁寧かつ迅速にやり取りができる方 ・ステークホルダーの状況を的確に理解して、法的論点を整理・解決してきた経験 ・スタートアップにて法務実務経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-23 最寄駅: 各線 恵比寿駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～700万円 . 特記事項: ・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします ・年俸制、年2回見直しあり ・みなし時間外手当（月45時間相当）含む |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00～17:00 特記事項: 標準就業時間は10：00〜19：00 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） ・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当（50,000円／月を上限に支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） ・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） ・育児介護の時短勤務 ・育児休職 ・介護休職 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内での喫煙禁止 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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